Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новый Уренгой, Тюмень
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  21569
Описание деятельности:  информационная безопасность, безопасность технических объектов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Газинформсервис »Всего отзывов: 22




2016-06-20 15:58 Автор: Аноним, г. Москва
Отличный дружелюбный коллектив, жаль это не касается директора
Если вы читаете отзывы о ГИС, значит очередного человека довели до увольнения, и вновь открыта очередная вакансия. Руководство филиала с радостью поможет избавиться от всех "лишних" нервных клеток. Не стоит ожидать ни адекватного наставничества, ни того, что вам без унижений будут что-либо объяснять. Никакого уважения, доброжелательно отношения и т.д. от руководства также не ждите. Зато будьте уверены, рано или поздно на вас будут…>>
2016-03-28 19:12 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив однозначно отличный.
Руководство Московского Филиала в лице Гвоздева - не адекватное. Ставят задачи которые зацикливают на себе и когда наступает время их решения они просто сливаются (полный игнор), тем самым подставляют тебя и обвиняют в невыполнение задачи. На моей памяти 2 сотрудником увезли в больницу из за грубости со стороны руководства. Премий нет, а если и бывают то настолько смешные (например 733 рубля) Если вы идете на должность руководителя…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Северянин, г. Новый Уренгой
Стабильная зарплата, много интересных проектов. Если ты профи в своей специальности и не олень по жизни, то далеко продвинешься в этой компании. А если ты все время ноешь, жалуешься, копаешься в комментариях к ТК РФ, то иди лучше в другое место. В ГИСе много военных и сопливых там не целуют.
Долго принимается решение по любому вопросу.
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
на первых парах есть чему поучиться в инженерской сфере, а дальше как пойдет.
Политика организации - что-то не устраивает, дверь там...премии платят как попало и сколько попало, абсолютно непрозрачно и не достойно
2015-05-08 22:32 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
Лжецы, способные только обещать.
2015-04-06 19:53 Автор: Аноним, г. Москва
С виду приличная компания.
проходила собеседование в данной компании, долгое собеседование на 2 часа, сначала с Литовченко, потом с отделом кадров в Питере, а итоге практически пообещали место, звонили и обещали на протяжении 2-3 недель, хорошо что никто им не поверил и продолжала искать работу, потому что так и не перезвонили и не написали даже с отказом. Если так все строго и профессионально, то и отказ должен был быть.
2015-03-03 14:29 Автор: Дарья, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив профессионалов, котнтора образцово-показательная, зарплата вовремя
не заметил, может зарплата чуть ниже рыночной, но коллектив настолько сплотила Начальник отдела персонала, что это все компенсирует! ! !
2015-02-25 10:36 Автор: Юридическая защита, г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
2013-12-20 10:56 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Стабильность. Компания живет исключительно засчет "дружбы" с Газпромом.
Полный дурдом. Безграмотное неквалифицированное начальство. Повышение зарплаты не дождетесь т.к. в компании в 70% случаях повышают блатных - детей начальников итд. Отсутствии стандартов качества и централизованного контроля приводит к тому что каждый делает то что хочет. Результат некачественные it продукты которые не имеют никакой коммерческой ценности и продаются газпрому по нереальным ценам. Условия работы - совковые офисы и…>>
2013-04-19 23:41 Автор: Петр, г. Санкт-Петербург
К большому сожалению положительные стороны у этой компании отсутствуют...
Правильно было сказано ранее, контора которая гребет лопатой деньги ОАО "Газпром". Для людей которые хотят добиться результатов данная фирма это первый шаг к провалу. 1)Деградация полнейшая, попытка проявления инициативы начинается с письменного разрешения начальников отдела, а пока эта бумажка пройдет по всей организации, тут не только забываешь, что хотел сделать, но и пропадает всяческое желание. 2) Не в коем случае не верьте о…>>
Реклама