Другие названия:: Астрософт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: Астрософт Девелопмент
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск
Телефоны: (495) 775-82-04
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8042
Описание деятельности:  Внедрение 1С 7.7 в ЦБ.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Астрософт Девелопмент »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Красноярск



2016-10-28 12:05 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Согласен с предыдущими отзывами. Оторванные от жизни тесты IQ. На собеседовании ставят одни сроки сроки и требования к выполнению тестового задания. В письме с тестовым заданием уже другие сроки. А после сдачи проверяют несколько дней, и вываливают кучу непринципиальных, очевидных придирок. Которые можно легко исправить при наличии большего времени. Или если бы они были солидной организацией уровня 1С, тогда бы стоило постараться в отведенное время. Такое подозрение , что канторка хотела получить законченное, отшлифованное решение. Не советую никому – пустая трата времени. Да кстати - и условия работы прошлый век, мебель старая, посадка сотрудников плотная.…>>
2016-08-19 20:05 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
---
С 2007го ничего не изменилось - вначале ребусы, потом собеседование одновременно с пятью сотрудниками, иногда без знания ответов на собственные вопросы. Далее немаленькое задание на пару дней рабочего времени. В итоге - ответ через несколько недель "нам не понравилось, можете претендовать на вакансию уровнем ниже". В ответ на запрос более развернутого фидбека - кромешная тишина.
2016-05-19 00:01 Никнейм: Артем Matveeva, г. Санкт-Петербург
*удобное расположение (недалеко от метро) *командировки оплачиваются полностью *возможности для обучения (периодически проводят личностные тренинги + проф.обучение) *отдельный респект команде - научили кодить почти с нуля (студентом на практику пришел) В компании работаю уже 8 лет - теперь сам новичков учу. Всякое, конечно бывало: и хорошего, и плохого, но в целом я всем доволен. За своих людей руководитель "стоит грудью", готовы помочь в различных жизненных ситуациях (знаю несколько примеров). Стоит высказать недовольство чем-то, тут же стараются это исправить или как-то компенсировать. Рад, что работаю в команде с Бойко П. и Нанобашвили В - руководители "близкие к народу", адекватные, всегда по делу, отвечают за свои слова.…>>
*есть отдельные личности, с которыми сложно иметь дело (без имен), но я и так по работе с ними не пересекаюсь (вообще в другом отделе работают). *бывают авралы по проектам, хотя тут скорее вопрос к заказчику (хорошо, что напрямую с ним не общаюсь, на английском не говорю). *сушки не люблю, можно рядом тарелку с чипсами поставить ) вообще, неплохо было бы автомат со снеками установить - для таких как я, которые любят есть всякие "гадости" ) или просто эти "гадости" в большом объеме закупать ) *английский язык: в прошли году преподаватель был слабый. Гонять надо разработчиков домашние задания делать! ) мой вам совет ребята - меняйте провайдера срочно, а то я так и останусь pre-intermediate )…>>
2016-04-06 16:32 Никнейм: Елена, г. Москва
Нет
Не стоит тратить время на собеседование... Странные вопросы про то, кем работают родители, какая была тема диплома и средний бал в школе... На вопрос о том, белая ли зарплата, начинают раздражаться. В конце просят пройти тест на IQ.
2016-04-03 03:08 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Частичная компенсация обеда, спорта.
Серая зарплата. Самодур у руля, с полным отсутствием доверия к сотрудникам как на руководящих позициях, так и рядовым. Топ-менеджмент меняется раз в полгода-год почти полным составом, потому что идут против воли правителя. Рядового сотрудника могут уволить, потому что "дерзит". Задачи обычно ставятся по принципу "Придумай то, что еще никто не придумал" - "Не получилось? Да как тебе вообще на работу взяли такого неудачника, разогнать всю службу персонала". Планы - в прошлом году выполнили план на 60%, значит в этом году план 120%. Ах, сотрудники уволены, ну справляйтесь теми, кто есть. Экономически планы не обосновываются никак. Потребности рынка не рассматриваются, отдела, который по идее должен этим заниматься, даже не существует. Если назвать компанию одним словом -…>>
2016-01-12 02:24 Никнейм: Евгений, г. Санкт-Петербург
дружественная атмосфера в коллективе, возможность учиться у более опытных коллег. Спасибо Вам за оплату обучения и получения сертификата MCSD (хоть и получилось сдать не с первого раза). Процессы разработки хорошо выстроены. Приятный офис, удобное месторасположение, спортзал в соседнем здании
За все время работы было 2 незапланированные (экстренные) командировки, но с оплатой проблем не возникало - билеты и проживание за счет компании + суточные в полном размере + компенсация дополнительных расходов. Когда пришел, "машина" была старая, постоянно тормозила. через месяц заказали новую - стало лучше.
2014-10-30 11:56 Никнейм: Ненавидящий вас, г. Красноярск
Оплачивают спортзал Хорошие новогодние подарки для сотрудников и их детей
Серая, белая и черная зарплата, которую дают три раза в месяц Вот все открыто это пишут, странно, почему это безнаказанно. Командировки... это отдельная песня. Посылают без обратного билета, и даже часто без денег на него. Нагло врут по срокам, говорят на неделю, сидишь 3- 4 недели. И праздники не праздники, сидишь в командировке. Причем ведь фирма информационными технологиями занимается, все по инету делать можно. Нахрена командировки? Это вас не с лучшей стороны красит. Товарищ Павел Васильев цените кадры, ведь именно они вам деньги делают. …>>
2014-05-30 20:36 Никнейм: Соняха, г. Санкт-Петербург
когда работала, кормили бесплатными обедами
Ужасная компания, гнилой коллектив
2014-04-29 03:16 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хорошее место для новичков Более менее отлаженные бизнес-процессы Приятный современный офис Хорошая адаптация и обучение, помощь коллег ДМС после года работы, частичная компенсация питания в местной столовке
Серая зарплата, базовая часть очень скромная Возможности профессионального роста сильно ограничены Дурное начальство с быдло-шутками Работы очень много, на выходе - слёзы, а не деньги (рынок ИТ сильно раздут и стагнирует - битвы идут за копейки от сделок) Умные сотрудники - вам здесь не место! Негде перекусить, чай только на рабочем месте
2012-09-14 01:53 Никнейм: Антон, г. Санкт-Петербург
Кормят сушками :-)
Постоянно меняются топ-менеджеры. Работают год полтора, а потом собственник их выгоняет. Объясняя тем, что они не справились, но мы уже в это не верим. За последние два года сменилось более десяти топ-менеджеров. Компания не развивается, выглядит как болото. Проекты делаются плохо, заказчики как правило долго не задерживаются. Подумываю искать новое место. Могут уволить в один день без выходного пособия.



Реклама