нет

шарашкина конторка. Сергей - типичный беларуский бизнясмен, который пытыется обмануть всех и вся и при этом боится что все его хотят обмануть: увел базу на своей работе и пошел на вольные хлеба; обманывает работников, зарплату вам обещанную не отдаст, так как жадный до нельзя, поэтому набирает в основном студенток и меняет их часто, когда начинают спрашивать про обещанное; меняет свои точки, потому что считает, что его обманывают с арендой и т. д.

Обучение. Повышение квалификации. Мотивация. З/плата. Руководство.Микроклимат в коллективе. Организация труда.

нет.

Все договоренности с работодателем касательно условий и оплаты труда выполнялись на 100%.

Пожалуй, и не вспоимню подобного.

Работала в компании в 2011-2012 году. Сейчас в поиске нового места работы и, просматривая отзывы о компаниях, вдруг вспомнила об отличном опыте работы в Сионии.Зашла посмотреть, что люди пишут о компании сегодня. Странно было прочитать от "Анонима", что приходится выполнять много того, что не входит в твои прямые должностные обязанности. Уважаемый Аноним, не знаю работали ли Вы раньше, но такие совмещение неизбежны в компаниях, где штат не многочислен. При штате в 5-8 человек нет смысла содержать…>>

Были мелкие рабочие моменты с оттенками негатива, но связаны они были лишь с поведением некоторых клиентов компании.

Первое место работы после окончания университета. Отработанное время - полтора года, неделю назад вынуждена была уволиться по семейным обстоятельствам(переезд в РФ). Получила огромный профессиональный рост. В офисе продаж работает небольшой штат (5 человек), в связи с чем сотрудники выполняют разнообразный функционал, что, в прочем, неизбежно в компактных компаниях. За время работы идеально изучила 1 С бухгалтерию, основы делопроизводства, принципы менеджмента. Внутри компании проводилось качественное…>>

Складское хозяйство необходимо оптимизировать. Возможно нужен дополнительный, либо более вместительный склад.

График работы + сокращенные рабочий день в пятницу

Обман на обмане. Обещает директор золотые горы, а по факту за 3 копейки хочет, чтобы вы работали за пятерых. Доплачивать за дополнительно сделанную работу не по вашему профилю не будет, какие бы сказки он не рассказывал (это он делать умеет хорошо), а работы не по вашей должностной инструкции будет хоть отбавляй, каждый день будете узнавать о ваших дополнительных обязанностях, которые вы будете делать на добровольных началах и ничего при этом не зарабатывать на этом. Роста как финансового,…>>