Работа сама по себе хорошая. Готовишь еду (панируешь; делаешь сендвечи) или стоишь на кассе. Время летит быстро и незаметно. Если стоишь на жаровне, то можно временами прошароебиться. Работа всегда есть. Контроль за санитарией. Не рекомендую работать в КФС на Ленина, в Росиче лучше в 100 раз.

А теперь о плохом: Собственно, это само управление (мендежеры и директор). Менеджеры - ничем не занимаются, а только жрут еду (типа бракераж, какое лицимерие, а бракераж делается совершенно по другому), позволяют себе подставить рядового сотрудника, нарушают ТК РФ, оскорбляют и повышают голос на сотрудников. Директор - сдружилась с этими бабами-менеджерами устроив в ресторане бабский коллектив. В ресторане витает напряженная обстановка и царит бабский контроль. Если ты парень - то ты…>>

Вчера с женой сожрали ведро острых крылышек КФС. Сегодня пошли посрать и у обоих горит жопа. Самое очко. Вывод - перец не нейтрализовался, пройдя через кишки, и теперь жжет наши жопы

Жопа очень горит

Коллектив. В такой Ж только и остается что смеяться.

Нет никакого обещанного графика для студентов, я пахала полноценные 8-10 часов, учась на дневном отделении. Что только не приходилось делать (разделения нет никакого), т.е и пол мыть, и посуду, и тут же курицу панировать, тут же варить, там же жарить, делать сэндвичи, продавать на кассе (материальная ответственность). Кстати, за все время работы ни о каком официальном оформлении речи не шло. Какие-то махинации с чужими медкнижками, менеджеры свободно берут себе товар, выставленный на продажу…>>

Стабильный доход.

Единственное, что может напрячь, так это слишком большая амбициозность сотрудников не из Москвы.

Все в компании YUM очень здорово! ! ! когда работаешь в этой компании , начинаешь понимать, что тебе нравится все! ! ! и даже больше, готовы люди работать на энтузиазме! ! ! это говорит о хорошем уровне..когда компания растит чемпионов..а выростают фанаты своего дела! ! ! ! ! ! !

отменили некоторые премии для сотрудников и пакеты, но увеличили зр.пл! !

Очень доброжелательная секретарь.

14 октября 2010 года проходила собеседование на открывающуюся позицию в финансовый отдел головного офиса. Туда меня рекомендовало одно кадровое агентство. После собеседования я была в шоке. На собеседование HR менеджеры опоздали, из чего я сделала вывод о масштабах текучки. Сначала собеседование проходило с одной из менеджеров (Мариной Смусь), и всё было очень благожелательно. Потом к нам присоединилась ещё одна менеджер (она звалась Татьяной), которую, видимо, не учили ни здороваться, ни прощаться,…>>

Что касается хвалебного коментария это сделано менеджером ради рекламы на самом деле все наоборот

Ну для начала, я работаю в ростиксе , на народном ополчении , в ТК "дарья".РАньше я нигде не работала, это мой первый опыт работы, я хочу заметить , что очень даже удачный! ! когда я пришла в эту компанию, я поняла, что здесь работают разные люди, не со всеми я сходилась, не со всеми общалась, пришлось уволиться на несколько месяцев, но сразу вернулась, т.к поняла , что без общения с этими чудесными людьми очень сложно! в нашем ресторане, все только для удобства сотрудников, наше начальство просто…>>

МАЛЕНЬКИЙ ПЕРЕРЫВ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Доброжелательность клиентов.

РАБОТНИКИ КУРЯТ, ПОСТОЯННО ПЫТАЮТСЯ ПОЙМАТЬ ХАЛЯВУ. Увильнуть от работы пищу готовят отвратительно, продукты уже давно не свежие, в ресторане(на кухне) наблюдаются муравьи и тараканы. Руки никто не моет, даже после "ковыряния во рту и носу"! ! ! ! ! ! ! Как это вообразимо :? ! ! ? ! ? ! ? где это видано ? ! ? ! ? ! ? Люди постоянно не доедают еду! ! К салату многие даже и не притрагиваются из-за не свежести продуктов (повторюсь))