Давно там работаю, ужи как 2 года, Хорошая з.п. всегда все вовремя , достатачно высокая , каждый год пересматривают, могут премию дать, коллектив хороший , да есть ребята с кавказа но все дружилюбные всегда помогут, на площадке все слажено, процессы налажены, работал во многих филиалах , общаги вообще шик , таких реально надо поискать, иногда в квартиры могут заселить, я всю жизнь по северам знаю о чем говорю. Мастера понимающие ребята , только способствуют, . Чувствуется что они о своих…>>

Есть переработки , но всегда просят остаться . Но и деньги за это платят. Нельзя выпить , но я этим не страдаю , главное деньги привести .

ржунимагу. их нет от слова совсем

надо читать отзывы перед заездом. такого трэша еще поискать надо и х найдеш наверн. инструмент весь перебит, электроды отсыревшие, и до фени усем шо мастеру, шо начальникам чем ты вариш и рванет ли это потом. спецуха вся дырявая ни один терпила походу носил. отношение как к скоту. зденьгой беда. ща хоть по 10 косарей на брата бы взять и сгинуть от этих пастухов дубоголовых.

Перестали платить суточные и давать авансы. Мы уехали на побывку. Ждём деньги на карту как пообещали нам. Наверна хрен дождемся. Подавитесь твари чорные тупагаловые

Шарага каких я ещё не выдывал. Нет ничо ни мозгов ни болгарок ни отводов. Одни электроды просроченные. На заводе все смеются над баранами этими

Чистый офис, приветливые сотрудники, кофе, печеньки, исключительно в момент посещения офиса.

Нанимают Вас через договор подряда.Потому что Вы смертник.Так как любой штраф, а это 100 тысяч рублей за сотрудника, автоматически выговор Вам-как инженеру по охране труда .Следовательно два штрафа за любой недочет по специалистам Вашей фирмы и Вы прямиком в черный список Газпрома (после этого ни в одну хорошую организацию не возьмут) и с зарплатой 6 тысяч за ворота.Зарплата наличкой, до 15 числа следующего месяца, если не получите штрафы на компанию.Если получили штрафы, то за два штрафа 6000…>>

Рыночный уровень оплаты труда.

Оформляют полностью неофициально, все наличкой. Оформляют договор подряда сроком на 2 месяца суммой на 6 тыс.рублей (3 т.р./мес), договор о полной материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой информации и все в одном экземпляре, т.е. на руки сотруднику ничего не дают. Через 2 месяца делают новый договор. Перспективных сотрудников могут со временем оформить по трудовому договору, но сути это не меняет, все по той же схеме.

Понравились собеседующие, приятные люди, молодые. Офис хороший

Предлагают 35 на руки, а оформляют только 9. Слишком рисково, плюс зарплата только раз в мес, в самый последний день месяца.