Подписаться
Другие названия: Dominos pizza
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:  dominos.com
Эл. почта: Доминос пицца
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 9791351
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16230
Описание деятельности:  Рестораны быстрого питания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Доминос пицца Всего отзывов: 24



2012-05-15 12:10 Кирилл, г. Москва
Мне повезло с коллективом.Больше нет ни одного плюса!
Ужасная контора.Лучше не тратьте свое время.Начальство просто ужасное, а именно супервайзеры компании.Нормальные люди там не задерживаются, так как им просто не дают работать своим отношением.Мало кому после увольнения выплачивают зарплату в полном объеме.
2011-11-01 19:40 Сергей Петров, г. Москва
Развивается умение различать нормальных людей от крыс. Крыс.. которые составляют не менее чем на 100% работников компании.
На рабочем пространстве царит соперничество, полностью противоположное стремлению объединиться и помочь друг другу в общем деле. Сотрудники между собой являются тайными врагами и каждый боится, что кто-то другой поймет, каков он на самом деле. Менеджеры и супервайзеры компании видят угрозу даже со стороны пицмейкеров, а причина заключается в отсутствии веры в собственные знания и ценности. За каждый незначительный "косяк" идут многочисленные жалобы начальству, только за счет крысятничества…>>
2009-07-09 13:55 Вася, г. Москва
Почитать обзоры пиццерий можно на сайте www.truepizza.ru Там кстати и об этой пиццерии тоже есть! ! ! ! Обязательно посетите.
2008-10-10 01:46 Наталья, г. Москва
Таких нет....
Собеседование было по телефону, "специалисты" данной компании не умеют разговаривать с потенциальными работниками, что говорить о некомпетентности данных сотрудников в подборе персонала. Разговор был непосредственно с Сторожевых Екатерина, Управляющей сетью ресторанов Domino`s Pizza. Неудивительно что в данной компании открыта вакансия Руководитель отдела набора персонала, и большая текучесть кадров. При более квалифицированном подходе к подбору эффект будет намного лучше. Стоит только посоветовать…>>
Подписаться