Хороший коллектив, но учитывая, что там текучка, он может смениться уже через пару месяцев... Хороший график (2/2, дневные смены).

Текучка! потому что очень физически тяжелая работа! Народу вечно не хватает, руководство набрать новых сотрудников не торопится. Зачем? Ведь чем меньше сотрудников, тем меньше им зп надо платить. В объявлении о ЗП пишут 35-40! Но что бы заработать 40 надо нереально вкалывать.. В реале все получают 30-33. За тот труд, что там надо делать это сущие копейки! А если попадёте на выдачу, то там толком даже сходить пообедать не дадут. Опять же от того, что народу не хватает и работать будете…>>

Положительных сторон нашего подразделения была уйма. Теплый климат в магазине, сплоченная команда, словно семья. Адекватный руководитель, не босс а ЛИДЕР - Максим. Получена туча опыта.Спасибо вам ребята, коллектив Культуры 41, шел на работу с удовольствием.

Начнем с того что когда устроился на работу, в магазине царил хаос, не склад, а помойка, коллектив разрозненный, сплошные про**бщики и п***аболы. Через пару недель руководство над магазином в свои руки взял Ганаев Максим, начался процесс изменения склада который занял почти год.Прошло немного времени и балласт ( в виде отмороженных сотрудников и откровенных разгильдяев ) был сброшен. Порой было тяжело, т.к людей по пальцам пересчитать, а обороты росли, я работал за троих и я знал для чего…>>