Сайт: engecosystems.com
Эл. почта: ООО Проектно-исследовательское бюро «ИНЖЕНЕРНЫЕ ЭКОСИСТЕМЫ»
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: → Телефон: +7(812) 633-33-17
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: комплексное проектирование объектов, инженерных сооружений, сетей и коммуникаций, включая водопроводы, канализацию, теплотрассы, газопроводы, кабельные линии, технические средства регулирования…; - специальные наукоёмкие проекты, направленные на решение нестандартных задач на объектах гражданского и промышленного назначения, в ЖКХ…; - проектно-технологические решения на основе собственных разработок с использованием современных материалов; - производство и реализация крепежных материалов специального назначения с повышенными рабочими характеристиками в условиях агрессивной среды. Компания выступает как Генподрядчик по широкому спектру проектных работ, на разных этапах проработки, а так же берет на себя решение задач общестроительного и технологического профиля.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО Проектно-исследовательское бюро "ИНЖЕНЕРНЫЕ ЭКОСИСТЕМЫ" Всего отзывов: 60
2009-06-03 13:38
Аноним, г.
Москва
уважаемые коллеги хватит разлогать коллектив решайте сами за себя а то от ваших неоснованных мнений в коллективе начинаеться разложение и нормальные люди бегут из фирмы у всех сейчас тяжелая ситуация кризис во всей стране и во всем мире тяжело всем поживем увидим будем надеяться на крепкость слова нашего уважаемого руководства
коллектив янино
2009-06-02 22:59
Дмитрий Местонахождение, г.
Ну тогда коллеги! ! !
5 го числа сбор всех недовольных у офиса - адрес надеюсь все знают...)))))
и кстати..... если пригласите недовольных той же проблемой по вашему кругу инженерных систем (харэ прятаться в тени) хвала вам и слава...
Вот и посмотрим как у всех плохо, точнее степень недовольства...)))
Трудовые кодексы в карман, список претензий и вперед...! ! !
Вот вам и список законов (См. ниже)
2009-06-02 09:43
Аноним, г.
Москва
Все уже давно ясно. Работодатель просто решил кинуть на конвертную часть заработной платы. Создает условия, чтобы люди сами уходили, "простив" не полученную з.п. Официально договорная з.п. выплачивается, так что не подкопаешься...Разве, что по 1/3 за февраль и март можно взыскать.
2009-06-01 22:11
Аноним, г.
Москва
Добрый день!
Очень интересна мотивация уважаемых сотрудников, с таким рвением отстаивающих правомерность действия компании...? ? ? ! ! !
Напрашивается вопрос... Уважаемые коллеги! ! ! Если вы беретесь защищать нашу компанию, то будет благоразумно начать с ее самых основ... Говоря о позитивном состоянии дел в компании, вы забываете о рядовых сотрудниках, работающих на различных объектах...! Может пора узнать как обстоят дела у них? А вы занимаетесь тем, что поливаете их грязью ("недалёкие дебилы и эгоисты",…>>
2009-06-01 13:40
Аноним, г.
Москва
хочу уточнить что задолженнность перед сотрудниками по конвертам составляет в среднем в районе 100 тыс. рублей на каждого сотрудника, следовательно Федор Викторович положил себе в карман значительно большую сумму (~38 000 000). Может уже пора принимать меры? ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2009-05-31 03:15
- -, г.
Москва
Уважаемые руководители фирмы!
Уволилась из фирмы давно, но расчёт так и не получила! То что у вас в фирме двойная бухгалтерия - этим пусть занимаются налоговые органы г.Санкт-Петербурга! А вот то, что мы 2 месяца (февраль и март) получали зарплату по 2/3 от среднего заработка - это уже в трудовую инспекцию. Приказ "о простое производства" я не подписывала (как думаю и многие работники), но на работу выходила, и работала по 8 часов.
Прошу компенсировать мне разницу в зарплате или я буду…>>
2009-05-29 16:12
Аноним, г.
Москва
Удивлен подобными отзывами о компании. Проработал там больше года, уволился по семейным обстоятельствам. Коллектив дружный, работящий. Красивый офис с прекрасной техникой. Все программы, насколько я помню, лицензионные. Конечно, проблемы с заработной платой были, но вся задолженость была погашена, во всяком случае пере до мной. Директор по кадрам -- умная и сильная женщина, конечно, у коллектива она не пользуется популярностью, но она четко и грамотно реализует политику руководства, защищает…>>
2009-05-29 01:03
Аноним, г.
Москва
Недалекие дибилы пишут в разделе Положительные стороны работы в компании:
...Все жалуются на нехватку денег , но никто не интересовался на что покупается техника , спецодежда, расходные материалы, топливо, частично выплачивалась зарплата.(Должны интересоваться? )
...Если люди были недовольны , то почему работали безплатно, а не увольнялись сразу. (Получается были довольны? )
...Гнильё!
Автор ты дурак?
Люди не довольны тем что им не платят их честно заработаные и в то же время фирма покупает…>>
2009-05-27 02:18
........................, г.
Москва
Я пришел работать в эту компанию октябре на пороге кризиса и воочию.Был несколько удивлен.Видел как люди работали, как больше разговаривали, чем отвечали за свои действия.Какв глазаговорили одно, а за спиной обсирали и поливали грязью.Все жалуются на нехватку денег , но никто не интересовался на что покупается техника , спецодежда, расходные материалы, топливо, частично выплачивалась зарплата.Если люди были недовольны , то почему работали безплатно, а не увольнялись сразу.Если нравилось работать…>>
Я не святой, но каждый должен отвечать за свои действия , за свои решения, за свои поступки, а это пока получается не у всех.
2009-05-25 11:37
Татьяна Докторова, г.
Москва
Письмо генеральному директору компании.
Уважаемый Федор Викторович!
Я уволилась из вашей компании 1 мая. Вы конечно про меня и слыхом не слыхивали,
но я честно трудилась на благо свое и благо вашей компании инженером по генплану.
Приезжала на работу раньше всех (это вам и г-жа Кулиева подтвердит), безропотно выполняла свою работу,
ладила со смежниками, обучала девушку неопытную, ни разу не задержала сроки выполнения
проекта. Всегда помогала вашим менеджерам по продажам, консультировала…>>
Подписаться