Сайт: engecosystems.com
Эл. почта: ООО Проектно-исследовательское бюро «ИНЖЕНЕРНЫЕ ЭКОСИСТЕМЫ»
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: → Телефон: +7(812) 633-33-17
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: комплексное проектирование объектов, инженерных сооружений, сетей и коммуникаций, включая водопроводы, канализацию, теплотрассы, газопроводы, кабельные линии, технические средства регулирования…; - специальные наукоёмкие проекты, направленные на решение нестандартных задач на объектах гражданского и промышленного назначения, в ЖКХ…; - проектно-технологические решения на основе собственных разработок с использованием современных материалов; - производство и реализация крепежных материалов специального назначения с повышенными рабочими характеристиками в условиях агрессивной среды. Компания выступает как Генподрядчик по широкому спектру проектных работ, на разных этапах проработки, а так же берет на себя решение задач общестроительного и технологического профиля.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО Проектно-исследовательское бюро "ИНЖЕНЕРНЫЕ ЭКОСИСТЕМЫ" Всего отзывов: 49
2009-05-31 03:15
- -, г.
Москва
Уважаемые руководители фирмы!
Уволилась из фирмы давно, но расчёт так и не получила! То что у вас в фирме двойная бухгалтерия - этим пусть занимаются налоговые органы г.Санкт-Петербурга! А вот то, что мы 2 месяца (февраль и март) получали зарплату по 2/3 от среднего заработка - это уже в трудовую инспекцию. Приказ "о простое производства" я не подписывала (как думаю и многие работники), но на работу выходила, и работала по 8 часов.
Прошу компенсировать мне разницу в зарплате или я буду…>>
2009-05-29 16:12
Аноним, г.
Москва
Удивлен подобными отзывами о компании. Проработал там больше года, уволился по семейным обстоятельствам. Коллектив дружный, работящий. Красивый офис с прекрасной техникой. Все программы, насколько я помню, лицензионные. Конечно, проблемы с заработной платой были, но вся задолженость была погашена, во всяком случае пере до мной. Директор по кадрам -- умная и сильная женщина, конечно, у коллектива она не пользуется популярностью, но она четко и грамотно реализует политику руководства, защищает…>>
2009-05-29 01:03
Аноним, г.
Москва
Недалекие дибилы пишут в разделе Положительные стороны работы в компании:
...Все жалуются на нехватку денег , но никто не интересовался на что покупается техника , спецодежда, расходные материалы, топливо, частично выплачивалась зарплата.(Должны интересоваться? )
...Если люди были недовольны , то почему работали безплатно, а не увольнялись сразу. (Получается были довольны? )
...Гнильё!
Автор ты дурак?
Люди не довольны тем что им не платят их честно заработаные и в то же время фирма покупает…>>
2009-05-27 02:18
........................, г.
Москва
Я пришел работать в эту компанию октябре на пороге кризиса и воочию.Был несколько удивлен.Видел как люди работали, как больше разговаривали, чем отвечали за свои действия.Какв глазаговорили одно, а за спиной обсирали и поливали грязью.Все жалуются на нехватку денег , но никто не интересовался на что покупается техника , спецодежда, расходные материалы, топливо, частично выплачивалась зарплата.Если люди были недовольны , то почему работали безплатно, а не увольнялись сразу.Если нравилось работать…>>
Я не святой, но каждый должен отвечать за свои действия , за свои решения, за свои поступки, а это пока получается не у всех.
2009-05-25 11:37
Татьяна Докторова, г.
Москва
Письмо генеральному директору компании.
Уважаемый Федор Викторович!
Я уволилась из вашей компании 1 мая. Вы конечно про меня и слыхом не слыхивали,
но я честно трудилась на благо свое и благо вашей компании инженером по генплану.
Приезжала на работу раньше всех (это вам и г-жа Кулиева подтвердит), безропотно выполняла свою работу,
ладила со смежниками, обучала девушку неопытную, ни разу не задержала сроки выполнения
проекта. Всегда помогала вашим менеджерам по продажам, консультировала…>>
2009-05-25 04:54
Уволенный, г.
Москва
Ясно одно, с такой позицией и отношением к работникам компания в лучшем случае превратится в конторку из 30-40 человек; в худшем - станет банкротом.
Считаю, что виновником критической ситуации является только ген. директор и никак ни кто другой. Ну что поделать, если Федору Викторовичу наплевать на своих сотрудников? Что поделать, если человеку крышу снесло от своего бизнеса? Устал он от всего этого! Ведь все вопросы по работникам и зарплате (а это самые основные вопросы) решает директор…>>
2009-05-20 23:46
Аноним, г.
Москва
Я тут подсчитал на досуге. В компании работает 380 человек. Минимальная обещанная зарплата инженера 30-35 тыс руб. Выплачивают нам только белую зарплату, т.е. 20 т. руб. Получается, что каждый месяц господин Федоров складывает себе в карман как минимум 3 800 000 рублей. По-моему это называется воровство. А мы лохи!
2009-05-19 23:45
Аноним, г.
Москва
Елена очень хорошо ниже написала. Интересно Рибун или Кулиева ей все это диктовали, потому что сама Лена двух слов связать не может.
Страховка медицинская - это замечательно. Поведу жену и ребенка в поликлинику, может нас там покормят, а может и пожить пустят, потому что на квартплату денег нет, и вместо детского сада тоже в больничку поселимся. Ах как здорово руководство придумало! ! ! Как мы рады! Это видать Рибун после массажа додумалась, она ж болеет, на массажи за деньги ходит, не по страховке. Ее детям есть что покушать и на что в кино сходить. А подчиненные - негритосы на плантации, их лечат и ладно... Офис пустой,…>>
2009-05-19 01:18
Аноним, г.
Москва
Люди! Не поддавайтесь на уловки Рибун и Кулиевой! Не ходите в эту компанию! Вас кинут обязательно!
2009-05-19 01:02
раб раб, г.
Москва
Они были, но сейчас их нет!
Почему проектировщик, написавший отзыв от 12.05 уволился? Почему не в тех 5% остался? Получается "бездельник"? Или "недоучка"? 
Подписаться