Людей разных проходит много, есть среди них и порядочные, поэтому однозначно коллектив оценить трудно

Постоянные задержки с выплатой зарплаты(2-3 месяца).Сдается, что это просто финансовая пирамида, новому работнику выплачивают зарплату более-менее, а затем учащающиеся наезды, типа, мол дай прикурить, а потом по морде, директор патологически подозрителен, недоверчив, жена директора - по совместительству начальник отдела кадров - бездельница, каких поискать, но разговаривает свысока, оказывают психологическое давление. К примеру, мне поставлено в вину, то, что мной не правильно был составлен расчет…>>

Не соответствие должности оговоренную в трудовом договоре и которую заносят в трудовую книжку, так же и с заработной платой, указывается одна, а платят совсем другое(-50%). Соц пакета нет, отпуск не оплачивается, больничный тоже. Для персонала не предоставляются условия , которые оговоренны законом РФ. Охраны труда нет совсем, только по бумажкам сочиненым на коленке, спецодежда выдается редко, инструмент вырабатывается на износ (директору жалко денег), если оборудование выходит из строя,…>>

Постоянная текучка кадров, не своевременная выплата заработной платы (или не выплата вообще), выплата заработной платы в меньшем размере, чем было оговорено (на 50, а то и болеее процентов). Халатное отношение к охране труда.