Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: 
Эл. почта: ООО "ТРУБОЧИСТ"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 380-16-59, 544-84-52
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1190
Описание деятельности:  Обслуживание инженерных систем: систем вентиляции, канализации и отопления

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "ТРУБОЧИСТ" »Всего отзывов: 3



2010-02-20 23:01 Автор: Аноним, г. Москва
Людей разных проходит много, есть среди них и порядочные, поэтому однозначно коллектив оценить трудно
Постоянные задержки с выплатой зарплаты(2-3 месяца).Сдается, что это просто финансовая пирамида, новому работнику выплачивают зарплату более-менее, а затем учащающиеся наезды, типа, мол дай прикурить, а потом по морде, директор патологически подозрителен, недоверчив, жена директора - по совместительству начальник отдела кадров - бездельница, каких поискать, но разговаривает свысока, оказывают психологическое давление. К примеру, мне поставлено в вину, то, что мной не правильно был составлен расчет (липовый)для Нарсуда, который я даже не стала подписывать, что я не перерегистрировала фирму, хотя мне никаких указаний не было Просто вынуждают подать заявление об увольнении.Мна не доплатили 60000. Уволенные работники месяцами униженно названивают, когда можно будет получить окончательный расчет.В…>>
2010-01-18 15:47 Автор: Аноним, г. Москва
Не соответствие должности оговоренную в трудовом договоре и которую заносят в трудовую книжку, так же и с заработной платой, указывается одна, а платят совсем другое(-50%). Соц пакета нет, отпуск не оплачивается, больничный тоже. Для персонала не предоставляются условия , которые оговоренны законом РФ. Охраны труда нет совсем, только по бумажкам сочиненым на коленке, спецодежда выдается редко, инструмент вырабатывается на износ (директору жалко денег), если оборудование выходит из строя, потому что не прошло своевременный техосмотр, то оплачивать будут работники из свое зарплаты, а не компания - ведь директору не выгодно платить за счет компании. Текучка кадров. Задолжности по зарплате составляют по 4-5 месяцев, все деньги компании, директор сразу при появлении на р/с снимает…>>
2009-07-29 18:20 Автор: Аноним, г. Москва
Постоянная текучка кадров, не своевременная выплата заработной платы (или не выплата вообще), выплата заработной платы в меньшем размере, чем было оговорено (на 50, а то и болеее процентов). Халатное отношение к охране труда.



Реклама