Работала в Арси секретарём. Хорошая компания, много бонусов и плюшек и клёвых девайсов. Айфон рабочий выдали -тоже не плохо.

Работы то густо то пусто - хотя скорее густо. Всем всего и сразу. Ушла потому что устала от людей - слишком их много на этой должности.

Есть возможность работать из дома. Выдают хорошую технику для работы - макбуки и айфоны.

Оклад со временем не увеличивают - повысить зп можно только за счёт премий от проектов.

В остальном работой в компании довольна - страховку ДМС хорошую делают - зубы по ней лечу. Атмосфера, условия труда, кофе-печенье.

Есть вот у некоторых привычки по ночам работать! Зато по утрам в офисе тишь да гладь не до кого не достучишься, лучше б вставали раньше. Я жаваронок - мне так не комфортно - день отработал- идомой к детям. А тут получается порой хочешь важное с руководством обсудить и приходится до ночи задерживаться. Нехорошо это.

Перейти работать в АРСИЭНТЕК – было нормальным вариантом для тех, кого хотели сократить в ЛУКОЙЛ-ИНФОРМе. Быть сокращенным неприятно, работать в полугосударственной компании-гиганте и оказаться в стартапе –разработчике – две большие разницы. Мне кажется у многих перешедших предвзятое отношение. Те кто пришли сразу в Арси (в том числе я) выглядят сытыми и довольными :)

Организованности не хватает и последовательности.

Компания для активистов

Если нужна работа чтоб отсидеться тихонечко за стабильную копейку – то вам не сюда. Тут нормально получают в основном те, у кого от работы глаза горят и кто впахивает с удовольствием))

Это работодатель новой формации. Для мобильных , быстрых, для тех, кому интересны новые технологии и кому важен результат и профессиональный рост, а не просто зарплата день в день и конец рабочего дня по звонку. Никто не будет требовать от тебя сидеть в офисе, носить колготки в жару или галстуки, если тебе неудобно. Все всегда готовы выслушать и помочь реализовать самые безумные идеи - если сумеешь доказать, что это на пользу делу. Здесь царит атмосфера творчества и какой-то летящей легкости,…>>

Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.

их нет

Компания существует года два от силы, наследник ЛУКОЙЛ-ИНФОРМА, но уже начало своего существования начала с обмана и кидалова, отменили 13-е, всевозможные выплаты, которые были при ИНФОРМЕ, вместо этого изредка начали давать очень выборочно подачки. ЗП в среднем ниже чем в соседних компаниях. Проигрывает тендеры один за другим. ЗП инженера с большим стажем меньше чем у продавца сетевого магазина. Народ уходит пачками, кто остался либо ждет пенсии, либо ищет другое место работы. Начальство…>>

Их нет.

В компании только что учредили саму должность "секретарь". Должности офис-менеджера там нет. И за довольно таки небольшие, по московским меркам, деньги на секретарей хотят повесить овер9000 обязанностей, которые по-хорошему должен делать офис-менеджер, которого тут нет и хз, когда появится. Еще один минус - прям при мне на собеседовании будущий непосредственный начальник (вице-президент, кажись) по телефону указал, видимо, бухгалтеру пригрозить какому-то сотруднику, что если этот сотрудник…>>