Работаю в компании достаточно продолжительное время, чтобы видеть ее реальные (а не придуманные озлобленными троллями) сильные и слабые стороны. Как уже неоднократно отмечено, Интертехпроект на рынке 20 лет, но, вопреки клевете злопыхателей, все это время компания не просто «существует» или «держится на плаву», а очень уверенно и динамично развивается и растет. Обороты увеличиваются год от года, в 2009-2010 годах был закономерный спад, но сейчас докризисные объемы уже превзойдены. Дальнейшие…>>

Единственным существенным недостатком компании, на мой взгляд, является слабая работа вспомогательных отделов — АХО, секретариата и, в особенности, отдела кадров. Из-за неслаженности работы административно-хозяйственного блока простейшие вопросы, вроде изготовления визиток или заказа канцтоваров могут решаться месяцами! (Это не шутка.) Для отдела кадров перманентная проблема найти не только инженеров, но даже юристов, секретарей и курьеров. Компании очень не хватает хорошего офис-менеджера…>>

Начал работать монтажником по слаботочке в 2007 году.В основном работал на сделке , где в основном кидали с деньгами.......вот вам объём и за это вот столько-то, идёт? На первый вгляд в основном смотришь на фронт работы и говоришь , ну да вроде пойдёт. А в итоге больше 30-40 т.руб. не получалось.В конце августа , волею судеб(по объявлению) попал в компанию И.Т.П. И только тогда понял , что владея этой профессией можно поднимать по 50-60т.руб. Единственное что надо, так это желание работать и всё…>>

Уже написал, но повторюсь .........задержка З/п , но не всегда и максимум на неделю.

---

Недавно приходила на собеседование, которого ждала и возлагала надежды, так как заранее нашла сайт компании и поинтересовалась ею. Естественно, первое место, куда я попала, был отдел кадров. Какой же там стоял аромат, это невозможно. Такое впечатление, что кадровик только с активной стройки вернулся, а помыться забыл. Кошмар!

Я не знаю как это назвать, положительно или нет но напишу так: Если вы решили найти тёплое спокойное рабочее место то вы в ИНТЕРТЕХПРОЕКТ не устраевайтесь, только потеряете время. Унас нодо работать. Работа есть работа !

Верьте старым отзывам. Новые - это спам, чтобы пустить пыль в глаза, но историю переписать нельзя.

Года идут, а минусы все теже, только лица меняются иногда.

Как-то подозрительно кучно появились положительные отзывы :) попахивает сговором и не объективностью, но правду не задушишь, все-равно всплывет.

В отзывах не хватает конкретики, особенно в положительных, похоже на ложь.

Такого пасквиля и клеветы на компанию я ещё не видел.Работаю в компании больше 11 лет, и считаю что руководство и инженерный персонал в высшей степени квалифицированные специалисты, а иначе как-бы компания продержалась на жёстком строительном Рынке больше 20 лет! ! ! Так-что скажу просто, но грубо всем кликушам Не надо свои проблемы перекладывать с больной головы на здоровую! ! !

! ! !

В компании работают выпускники лучших ВУЗов России: Бауманский, МЭИ, МИСИ. Хорошие специалисты оцениваются достойно, поощряется проффессиональный рост (выражается зарплатой). Есть люди, которые работают по 10 и более лет, выросли с чертежника до Главного инженера проекта! Есть несколько человек, которые вернулись в Интертехпроект после работы в других фирмах, и в настоящее время работают успешно. Психологический климат положительный, отношения между сотрудниками отличаются доброжелательностью…>>

Зарплата не индексируется с учетом инфляции

Слуйчайно наткнулся на отзывы о компании ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, в которой проработал более 13 лет. Меня настолько возмутил негатив в отзывах злобных людей о компании, что я решил написать реальную объективную информацию. Решил написать не потому, что мне захотелось ответить злопыхателям (они этого не заслуживают), а чтобы дать реальную достоверную информацию для потенциальных будущих сотрудников компании. А специалисты высокой квалификации нашей компании очень нужны, их реально не хватает. Казалось…>>

Работа отдела кадров оставляет желать лучшего. В результате слабой фильтрации квалификации специалистов в компанию попадают "псевдо-специалисты", которые изначально не удовлетворяют высоким требованиям, и которые потом пишут озлобленные отзывы.

Всем сомневающимся не советую. Нам нужны уверенные в себе люди. Компании 20 лет. Сам работаю больше 2 лет. Персонал достойный. Много достойных специалистов как среди инженеров, так и среди рабочего персонала. Руководство, конечно, спрашивает строго, но за результат. Если результата нет или он отрицательный, то и спрос особый. Бывают случаи, что зарплата, как тут недовольные пишут, задерживается. Это бывает раз-два в году максимум на 2 недели. Проблему с выплатами руководство пытается решить…>>

Судя по тому, что имеются отрицательные отзывы обиженных товарищей, можно понять, что в компанию попадают тунеядцы и прохиндеи, господа с завышенными требованиями к другим, но не к себе. Такие здесь не задерживаются. И правильно. Неудачники пусть ищут удачу в другом месте и не мешают другим работать.