Человеческих фактор играет большое значение. Все знают , что есть обиженные , а скажите, где их нет? ? ? ? Замечательный коллектив! Люди работают и работают годами- факт. Новенькие, обычно те, кто не умеет общаться с коллективом, кто просиживает штаны до дыр, агрессивные и злые- естественно покидают компанию. Это нормально. А кому нужны люди, не адекватные, думающие, что все вокруг больные? Начините с себя. Попробуйте сами создать компанию. Поработайте лидером, а потом и пишите…>>

:):):)

Не нашёл. Обычная компания с достаточно большим коллективом, объединяющая издательство, интернет-магазин и не только. При этом не могу сказать, что в штате работают посредственности, есть и профи. Тем жальче их )

Существует в Москве такая Группа Компаний «Медфорум». Там вам вежливо предложат поработать на «Медфорум» бесплатно. Не напрямую. Нет, вроде бы не предлагают дать денег на развитие Медфорума. И прямо не говорят, мол, поработайте бесплатно. Но могут предупредить, что с выплатой зарплаты наблюдаются сложности. «Задержки». А уже в процессе работы Вы поймёте, что эти «задержки» несколько растянулись. И Вам, уже без милой улыбки, предложат поработать ну.. как-нибудь ещё. Без зарплаты. Или бесплатно.…>>