Интересное предложение по работе

Началось всё с того, что я отправил им заявку на вакансию. Далее, спустя некоторое время(дня 3-4) приходит сообщение с приглашением и номером контактного лица. Созваниваюсь, общаемся: остановились на том, что в течении 1 рабочего дня должен перезвонить сотрудник, с которым нужно договориться о дате и времени встречи(осмотр рабочего места, условия работы, з/п и пр.).Необходимо также упомянуть, что сам человек, с которым я общался сообщил мне, что находится в отпуске. Звонка от сотрудника…>>

их нет

Компания КОШМАР! ! ! Испытательный срок 3 месяца, через 1, 5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

+ Ребята в офисе отличные, добрые, подскажут если что-то не понятно. Поддержут, дадут конфетку. Руководство сидит в отдельном корпусе.

- Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано…>>

Сам проект интересный, работы много, но оно того стоит (можно получить опыт непосредственной операционной деятельности). Коллектив хороший, всегда поможет, подскажет.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы…>>