Официальное трудоустройство, соц пакет, гибридный график

Не налажена работа отдела закупок, нехватка людей на такой объем задач, нет структуры работы (по регламенту есть, но она не соблюдается), все надо КП за два часа предоставить, а в итоге 90%работы закупщика вникуда (тендеры, которые не выигрываются). Закупка всего подряд, нет четкого направления и распределения (ИТ, стройка, спецодежда)), высокая текучка в отделе, никто не работает дольше года.

Адекватное руководство, рыночная заработная плата, возможность карьерного роста. Пришла в компанию в 2017 году джуниором- получила несколько повышений за счет активности и растущего профессионализма. Компания заботится о сотрудниках, организовывая актуальные вебинары, усовершенствует ДМС пакет в связи с ковид ситуацией, всех оперативно перевели на удаленку.

не обнаружено

отсутствуют

Контора на уровне "рядом живущему Васе надоело самому обманывать старичков и нужны сотрудники" Фейк-проект по выманиванию личных данных соискателей для перепродажи. Проекты в РФ сплошной аутсорс.(с неизвестными результатами для сотрудников, как по зп. , так и по условиям)

Нет

Зарплата состоит из окладной части и премиальной, которая зависит только от "расположения звёзд на планете". Выплачивается не постоянно, сумма меняется не ясно из-за чего. Часто ошибаются с начислением заработной платой. Постоянные оправдания - нет денег чтобы сотрудникам платить премию, не говоря об индексации.

Стабильная выплата з/п, ДМС полностью бесплатно, компенсация спорта (в пределах 20 тысяч), корпоративы и тимбилдинги. По большей части адекватные люди. Международный климат, все на "ты". Возможность удаленной работы.

Многое зависит от конкретного отдела и руководителя/менеджера проекта. Много технически неподкованных менеджеров и, вообще, много менеджеров, процветает фаворитизм. Туговато с развитием и повышением з/п в Воронеже, заинтересованы в том, чтобы человек долго сидел на своем месте, если он хорошо выполняет эту работу, и никуда не двигался.

Коллектив, удобный офис, хорошие условия труда.

Абсолютно неуравновешанное руководство. Тим лиды преимущественно женщины, некоторые смотрят на подчиненных как на мусор, не уважают чужое мнение и не могут нормально реагировать в конфликтных ситуациях. Перспектив роста очень мало.

Это просто обычная работа, сложно найти плюсы.

ДМС обещали, не дали, компенсация питания - обещали, не дали. Распил бабла на проектах, индексации ЗП нет. Ты будешь постоянно плохой сотрудник! Всегда! Политика кнута без пряника. Единственное, что есть ценного в активах такой компании, это сотрудники, коими абсолютно не дорожат. Увольняешься? Досвиданья! . Даже не спросят почему. Премий нет, хотя, опять же обещали. Особливо хочется отметить Манину Юлию, "эффективный менеджер" в самом хреновом смысле этого выражения. Некомпетентна…>>

работаю в компании уже почти 10 лет и очень довольна. Много корпоративных бонусов - компенсация занятий стортом, ДМС, премии, летний и зимний корпоративы, изучение иностранных языков. Кроме того, очень интересные зарубежные проекты и командировки. Руководство адекватное и всегда готово пойти на компромисс, если сотрудника что-то не устраивает.

минусы конечно тоже есть, но для меня они всегда перекрывались плюсами.

Большая часть коллектива - отзывчивые, хорошие люди.Нормальная з/п для начального уровня. ДМС. Офис хороший, корпоративные праздники замечательные. Возможность изучения английского и немецкого языков. Удобный график.

Плюсы перекрывает количество минусов. Конкретно речь идёт о проекте P*****o. Тут уже писали, что руководство крайне неприятно. Основанием для повышения/получения каких-либо премий является личное отношение руководителя к сотруднику, то, насколько сотрудник подхалим. При устройстве в другую компанию приходит осознание того, насколько руководитель некомпетентен. Ни технически, ни в плане скиллов, которыми…>>

Очень хороший, дружный коллектив Профессиональная работа отдела кадров Начальство, в большинстве своем, лояльно и адекватно, за одним небольшим исключением. Приличный уровень заработной платы, особенно для начинающего специалиста

Начальство отдела, в котором пришлось работать крайне неадекватно. Руководителем service desk p*****o до сих пор является Д***я *********. Мало того, что человек не имеет абсолютно никаких технических компетенций,…>>