Удобное расположение и красивый и стильный офис.

Предложили должность в контент-отделе, сказав на собеседовании, что готовы взять сотрудника без опыта и обучить. Прислали тестовое задание, которое, как выяснилось, никак не связано с работой, провели два собеседования. Приняли на работу, все показали, рассказали, а, когда выяснилось, что нет опыта (о чем неоднократно проговаривалось на собеседованиях, которых было два) и навыков, решили не продолжать сотрудничество, пояснив, что искали человека только на "черную пятницу" и Новый год,…>>

Ушла из огромной корпорации в уютный и семейный коллектив Вествинга более двух лет назад, за это время ни разу не пожалела о своем решении. Интересные задачи, прекрасный коллектив, лояльное начальство, никаких "доисторических" требований в виде строгого дресс-кода или отслеживания перемещений и замера времени перерывов. Все "белое", хорошая страховка.

Тесноватый офис, больше лично для себя недостатков не обнаружено.

Хороший офис в хорошем бизнес-центре рядом с метро.

HR не знают, кого ищут. Я указывал в вакансии, что я Junior (то есть начинающий специалист без опыта), а они ищут уже продвинутого человека и зачем-то потратили моё время, вызвав на собеседование и отказав потом по данной причине. Необязательность собеседников в принципе. Я приехал в офис ради того, чтобы перекинуться на 5 минут парой слов с эйчаром и узнать, что пунктуальный разработчик, который меня должен собеседовать по профессиональной части, проспал, и мы будем собеседоваться в скайпе. Open…>>

- приятный офис, опен спейс, чай, кофе, фрукты, очаровательная Тамара - молодой коллектив, минимум бюрократических проволочек в общении, много хороший людей - скидки на продукцию (хотя это не афишируется, только через коллег узнаешь) - на месте учат, как старт карьеры - неплохо - минимум переработок, практически не было, можно отпроситься на сдачу экзамена и совместить с сессией - можно много узнать о дизайне интерьеров, расширить кругозор - ДМС после испытательного срока

- нерегламентированные процессы, не понятно кто за них ответственен, в итоге все по кругу отпихивались и не делается; - слабая аналитика продаж, в большей степени строится на "опыте" руководстве, а не на конкретных фактах и цифрах, были просчеты; - изначально невысокая зп и возможности повышения не было; - карьерный рост, обещанный при собеседовании, оказался лишь горизонтальным - в другие отделы; хотя на других позициях отдельные люди смогли вырасти, но это сочетание специфики позиции…>>

Все полностью белое и прозрачное: иностранная компания с головным офисом в Германии, топ-менеджеры из Европы - есть чему поучиться. Хорошая корпоративная культура, дружелюбный коллектив, красивый офис в удобном бизнес-центра класса А. Есть возможность много узнать о дизайне интерьеров. Лояльное руководство, можно перевестись в другой отдел. ДМС после испытательного.

В офисе шумно и душно: open space со всеми вытекающими. Хромает взаимодействие между отделами. Жесткие ограничения в плане политики компании - для креатива места не так много. Если хочется продвигаться и обучаться чему-то, то надо делать это самому - начальство предлагать такие опции не будет - у каждого свои дела. Зп не повышают, премий и пр. нет.

Расположение офиса

Странное отношение к новым людям, до приглашения на собеседование высылают задания, выполняешь - зовут в офис. Проходишь там 2 собеседования с менеджером и с начальником. Прошла, в итоге начальница высылает мне еще задания на почту. Выполняю задания, пишет все правильно, спасибо! Проходит почти неделя, опять приходит приглашение на собеседование. Звоню, спрашиваю, что и как - менеджер меня уже и не помнит, говорит, что уточнит. Тут же присылает письмо с отказом. Итог - сделала работу за…>>

Проработала в офисе компании достаточно долго, чтобы увидеть работу во многих отделах и сделать выводы. Правда, говорят, после моего ухода руководство сменилось, так что не знаю, насколько всё поменялось. + Много новых интересных задач и новых процессов. + Нравилась невысокая бюрократизованность процессов, свободное общение между отделами, доступность руководства (если Вы говорите на английском).Отличная команда, готовая поддержать и помочь, хорошие отношения как внутри, так и между отделами.…>>

Старт-ап со всеми его прелестями. Что для меня было плюсом и возможностью себя проявить, кто-то сочтёт минусом: - Регламентация процессов очень слабо развита, уровень неопределённости высокий. Далеко не всегда есть инструкция на случай "что делать, если что-то пошло не так". Надо уметь спрашивать совета и принимать решения. - Быстро менялась обстановка, приоритеты и правила игры. Кому не по душе такая "движуха", будет тяжелее. - Форс-мажоры. По крайней мере, на начальном этапе (когда уходила,…>>