можно договориться о свободном графике, зп белая и в срок (если эти крохи можно назвать зп)

Крайне низкая зп, некомпетентный руководитель, отсутствие возможностей для развития (подготовка к сдаче 1С.Специалист была расценена как ничегонеделание на рабочем месте) 1 час работы консультантом ЛК оценивают в 100 (сто) рублей и то, по мнению руководителя, это слишком много, час работы программиста - 300-400. Клиенты в ужасе разбегаются, за 2 года более 2\3 ушло. Куча времени уходит на бесполезные собрания (время вообще не оплачивается), как и сидение в офисе в ожидании подписания…>>

Это то место, где нужно начинать свою карьеру! ! В этой компании Вас научат всему, программистов - программировать, продавцов - продавать, обучение во всем, и за это большой респект - руководству компании, которая пытается идти в ногу со временем, постоянно ищут новые подходы в работе. Никогда в этой компании не учили обманывать клиентов - как кто- то написал, дурь конкретная, ценят все и бизнес выстраивают на отношении к клиентам и требуют такого же отношения от сотрудников. Мне это компания…>>

Честно, даже не могу вспомнить

Вот сидел думал о положительных сторонах этой компании, и в в памяти реально не всплыло ни одного доброго, теплого и запоминающегося момента.

Руководство ужаснейшее, порой сами не осознают своей неправоты, но т.к они руководство гнут свою линию до конца. Офис ужасный, нет никаких условий для комфорта сотрудников. График работы в жёстких рамках, за опоздания или через-чур частые перекуры или отсутствия на рабочем месте, руководство влепит штраф без выяснения причин. В общем убогие, надеюсь в момент написания этого отзыва, данной шаражкиной конторы уже не существует. Потому как таким убогим компаниям не место в нашем обществ…>>

Привет, Элит-Профит! Открыла свою трудовую, а там ты на первой полосе и сразу нахлынули хорошие воспоминания, Этот дружный коллектив, строгие, но справедливые руководители, работа всегда кипела. Ты моя начальная школа, которая дала мне немало знаний! И пользуясь случаем передаю всем привет! Процветания тебе, Элит-Профит.

не могу вспомнить

Приятный коллектив; Время работы не жёстко установлено, очень часто возвращался домой рано или выходил из дома не рано, а бывало и то и другое; Недалеко от метро; Проблем с отпусками/отгулами нет вообще; Бесплатное* обучение в программировании по 1С.

Маленькая зарплата, за один выезд получаешь 200 р, когда курьер получает в среднем 300 (сам работал - знаю). А оклада никакого. Однажды за неполный месяц работы получил 7 тысяч; Выездов в день получается мало, так как работа, хоть и не объёмная, но компьютеры у клиентов разномастные, от интергалактических машин, способных рассчитать массу чёрной дыры, до калькуляторов, подключённых к монитору. А пока не обновишь - не уедешь; Расположение клиентов самое разное, может повести и за день…>>

Мои работодатели на сегодняшний день - клиенты Элит-профита.

По началу обещают многое, а на деле: зарплата как у уборщиков, куча непонятных штрафов за каждую не сданную бумажку. Половина из этих бумаг вообще непонятно зачем нужна, клиенты их просто-напросто теряют, а сервис инженерам штраф за каждую по 300-500 рублей. Косяки везде: что в сервис-отделе, где работают только два компетентных сотрудника - Сергей и Олег, что в отделе продаж, который постоянно пытается наколоть клиентов и достает их звонками по сорок раз за день, что в бухгалтерии, не отстающей…>>

Положительные стороны - только в некоторых сотрудниках отдела, которые понимают, что такое работа сервис-инженером, сколько им платят и их обязанности и возможности. К сожалению таких остались 1-2 человека.

Низкая зарплата+штрафы (что бы ни говорили вам на собеседовании). З/п не индексируется лет наверное уже 5, время в пути не оплачивается, оплата за проезд только после сдачи мятых билетиков за месяц и бумажки куда, когда ездил. Итог: порой за проезд можно заплатить даже больше, чем вы получите за этот день работы. Компенсации за моб. связь тоже недостаточно - необходимо делать десятки звонков за день, причем большинство из них - бесполезные отзвоны в офис после каждой заявки с унылым повторением…>>

Всем остальным ребятам, огромное спасибо, за понимание и поддержку, отдельное Калашниковой Марии, спасибо Машуль.

Отработав в компании не так много времени, пришлось уйти, так как в отделе продаж 1С, его руководитель, Никеров, любит только одного сотрудника, Зеленчиву, уж за что не понятно, она тупая как пробка, но зато все новые или денежные клиенты, только ей. А всем остальным, очень хорошим менеджерам, достаются клиенты от которых Зеленчива, со своей пропитой мордой отказалась! Ко всем остальным сотрудникам, относится как к понаехавшим. Кстати, жена генерального Трушина, всё это видит и ни…>>

Пришел вроде все хорошо. Но после 2-х месяцев работы начинают требовать, не знаю что. Не честно на рынке работают. Так что кто любит гнилые правила тот заработать может. Если есть варианты то этот не ваш, он только душу запачкает, да грехов наберете.

Потратил время, получил урок, сейчас нашел другую компанию и понимаю время не вернуть. Кто считает что людей можно кидать то вам сюда получите доп. образование.

Несмотря на то, что числился в Администрации компании, видел всю кухню по обе стороны баррикад. Тем более я совмещал должности HR специалиста и Бизнес-Тренера, и в моих интересах было на собеседованиях рассказать о всей реальной ситуации в компании, что может получить человек работая здесь, а где его амбиции не смогут закрыться. Кстати, мне даже лестно, что некоторые принятые мной сотрудники в 2008/09гг. работают до сих пор. Что касаемо руководства, то они как ни странно, тоже люди))) и…>>

Мои основные штрафы были за опоздание)))) Не то, что я всегда опаздывал, просто они запоминались, т.к. портили настрой на работу на весь день. Ни знаю кто выигрывал больше от этого, компания, что применила кнут или я что весь день практически не мог собраться с мыслями чувствуя свою вину и не работая во всю силу...