Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Полный беспредел и произвол со стороны генерального директора Богачева Н.В. и директора по персоналу Ковалевой Ю.Н. Трудового законодательства для них просто не существует.
Зарплата для окладников рассчитывается не пропорционально отработанным дням, а по выдуманным ими формулам. Естественно, всегда не в пользу работника. Выплачивается зарплата только в один из дней активных продаж. В другие дни - не заработали. Праздников не существует. И не важно, будь это Новый Год или День Победы.…>>
Магазин Никстайл, прежде всего там проводят постоянные психологические проверки персонала, сомневаются наверное сами, что нормальные люди могут работать в таких условиях, во-первых даже сейчас с такой инфляцией оклад 4 500, остальное процент, причем всего 1 от оборота, план на месяц личных продаж 2 миллиона рублей, и это при том что магазин постоянно пуст, существует жесткий дрес-код, система штрафов, вообще магазин живет не по законам РФ, а по законам Богачева Н.В, он же директор,…>>