Другие названия:: ООО "АйСиБиКоМ", ООО "Региональные коммуникации", ООО "Рком", ООО "Кком"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Самара
Телефоны: 8-800-775-19-75, 8 (495) 249-04-50, 8 (846) 973-59-47, 8 (861) 257 05 32
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  813
Описание деятельности:  Разработка и внедрение приборов и ПО.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ICBCOM »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва Краснодар Самара



2015-05-06 12:29 Автор: Ананим, г. Самара
зп выплачивают вовремя, коллектив хороший, кроме отдельных личностей
зп в конвертах руководство неадекватное, скользкое, двуличное
2015-03-30 12:26 Автор: Алексей, г. Самара
Грандиозность планов, расширение сферы деятельности и количества сотрудников, уникальные решения, растущая и без задержек зарплата, прекрасный офис с великолепными видами на город и Волгу с высоты птичьего полета. По желанию сотрудников - оплата годового абонемента в фитнес либо добровольного медицинского страхования (в планах компании - обеспечить работников и тем и другим одновременно). А какие корпоративы проводятся - не каждая компания может себе позволить такой отдых сотрудникам). В командировках обеспечивают работников комфортными условиями проживания. А самое главное - в компании ценят твой опыт и знания. Побольше бы таких компаний - и России не страшны никакие кризисы и санкции.…>>
Из-за громадья планов несколько страдает качество разрабатываемого "железа" и "софта", а так же сроки реализации проектов, т.к. "нельзя объять необъятное". Но в итоге все "доводится до ума" и заказчик остается доволен. Никак не удается полностью отгулять отпуск, но это скорее говорит о том, что ты нужен компании.
2015-03-29 22:25 Автор: Елена, г. Краснодар
Одна из по настоящему продвинутых инновационных компаний.Вопросу импортозамещения уделяется основное внимание.Компания проводит работу в одной из самых тяжелых сфер - ЖКХ, пытаясь сделать эту сферу деятельности более прозрачной.Чем больше будет таких компаний в России тем легче мы переживем всякие санкции.
Недостаточно внимания уделяется рекламе.Не проводилось обязательное тестирование рабочих мест.
2015-03-24 20:36 Автор: Денис Зезин, г. Самара
Мне нравится работать в этой компании, есть все что нужно для работы, нужен комп за 100 тыс рублей для дизайна - НА, нужно купить софт для дизайна - НА. Самое главное результат. Начальство понимающие. Все сотрудники должны понимать, подход нужен ко всем, тем более к начальству. И еще когда иногда обижаюсь сам себе говорю на обиженных воду возят и продолжаю работать. Продвигаю сайты SEO\SMM\Media..., делаю сайты, дизайн, печатку, исследования рынка, разрабатываю порталы, веб системы, мне нравится.…>>
Приходится ужиматся в условиях кризиса, из за этого штат не большой и на каждом много обязанностей. Качество не страдает так как ЗП соответсвует, приятно работать только успевай.
2015-01-14 17:48 Автор: Аноним, г. Москва
комфортное рабочее место, расположение удачно, если ездить от метро, так как есть корпоративный транспорт, либо если есть своя машина.
Сотрудники Самары создают ощущение неадекватных людей, не предоставляют в срок нужную информацию, вечно хотят чтобы их работу делал кто то другой, общение на уровне быдла, такое чувство, что общаешься с 12 летними мальчиками из подворотни, не возможно работать, могут вспомнить о подготовке к выставке за неделю, материалы дать сырые за пару дней, в итоге виноват дизайнер. Постоянно нужно вести переписку, иначе будешь виноват сам, потому что говорил с человеком на словах, а он это будет отрицать. Стрессоустойчивость главное условие при собеседовании…>>
2014-07-09 21:03 Автор: Владимир, г. Самара
Хороших и компетентных людей там хватает, много интересных проектов в задумках. Почти все работники заслуживают только теплых слов о проделанной работе, работают на износ не жалея себя, днем, ночью, в жару и холод на всей территории РФ и СНГ.
Неадекватное руководство, может требовать чего не понимает и винить кого угодно только не себя в своих же ошибках - как правило штабные военные, гонору много, ум стремится к 0. На разработку устройств не уделяется должного внимания - что продается сегодня будет делаться после завтра. На одном человеке как правило висит от 5 проектов между которыми приходится метаться и от этого страдает результат, очень сильно страдает. В итоге до 30-40% устройств выходит из строя в первый месяц работы, ПО имеет сырой вид, нет практически никакой документации. Ценится только говорить все время "да" и мотать головой, иные разумные высказывания запишут вас во враги народа. Половина з\п идет черным налом в конвертах, при увольнении про него тактично забывают. В трудовом соглашении не расписаны трудовые…>>
Реклама