Другие названия:: Сбербанк-АСТ
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО Сбербанк-АСТ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)787-29-97
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9478
Описание деятельности:  ЗАО «Сбербанк-АСТ» — оператор по организации и проведению открытых электронных аукционов для государственных и коммерческих структур.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО Сбербанк-АСТ »Всего отзывов: 8



2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Москва
Не указаны
Крайне возмущен некорректным поведением оператора электронно-торговой площадки utp.sberbank-ast.ru (оператор видимо общий как на http://utp.sberbank-ast.ru/, так и на sberbank-ast.ru/) Звонил сегодня (30.06.2015) в промежуток между 13:00 - 13:30 на по тел. (495) 787-29-99. (звонки обычно записывают, так что можно отследить и проверить качество работы оператора). Зовут этого, так скажем "недоспециалиста" - Диана.. Девушка по сути обращения не помогла ну никак, дерзко повышала голос, направляла неправильно - не в те директории площадки(позже разобрался сам). и в конце не дойдя до разрешения возникшей проблемы просто кинула трубку... Понятно, что клиенты бывают разные, с разным уровнем подготовки, но это не дает повод подобным образом вести себя специалистам такой крупной компании. Так…>>
2015-06-03 15:22 Автор: Алексей Алексеев, г. Москва
Удобный и чистый офис, корпоративы, ДМС, спорт. мероприятия
Руководство компании не являются профессионалами! Экс-директор разжалован в завхозы, Первый зам. женщина с характером, в ее подчинении несколько направлений, в т.ч. гос. площадка, там она допускает кучу управленческих ошибок, травит людей, заставляет их жаловаться друг-другу и т.п., в общем атмосфера работы - ужасная. Региональное развитие - это компания людей, думающих, что они приносят пользу, однако от них толку меньше, чем от охраны. Их начальник О.Ю.И. вообще мало что представляет о государственных закупках, может только поверхностно продемонстрировать знания, но на самом деле ленивая особа. Колл-центр - начальник не дурак, но не вполне тоже представляет порой, что делает... В целом атмосфера у него в отделе хорошая, но з/п самые низкие в компании. Всю твою работу…>>
2014-12-30 11:17 Автор: Денис, г. Москва
Не являюсь сотрудником этой организации
На собеседование не приходил, работать не собирался - не знаю где рассказать.. Сотрудники колл-центра просто попугаи - номера телефонов не дают, не говорят кто руководтсво, связи с руководством нет, инструкции получаю по электронной почте и в качестве нее называют общую электронку. На мои письма не отвечают один номер поставили в черный список и не берут с него трубки. Оператыры кроме заранее заученных текстов ответить ничего не могут и даже не пытаются. Люди, игнорьте этоту блядскую говонокантору, не идите туда работать и не пользуйтесь их услугами. Может потеряв своих клиентов и сотрудников эти убогие начнут нормально работать... Как итог (впрочем как и всегда при работе со всем что начинается на "Сбербанк") - куча потерянного времени и отсутствие хоть какого-то результата. Как всегда.... PS…>>
2012-09-27 20:47 Автор: Аноним, г. Москва
1. Руководитель организации - ооочень хороший человек. 2. О сотрудниках заботятся: хорошие условия для работы.
1. З/п не самые высокие в Москве. 2. Имеют место быть скрытые конфликты в коллективе. Как результат - большая вероятность увольнения "за просто так".
2012-08-09 17:25 Автор: .......... .........., г. Москва
Работа в компании "Сбербанк-аст"-не для слабых людей! Большинство людей приходя на собеседование, даже не представляют какую работу они будут выполнять. Многие думают, что нужно просто сидеть на месте и перекладывать кипу бумаг с одного места на другое, либо еще одно представление-сидеть на телефоне (подобно операторам такси) и говорить давно заученные фразы. Конечно такая работа не будет приносить удовольствия. Данная работа связана с огромным количеством информации, которую необходимо не только знать, но и умело пользоваться ею и каждый день пополнять ту базу знаний, которую изначально получил в процессе обучения. И каждый человек, который приходит на собеседование, увидев сколько информации нужно выучить-"пугается" и к сожалению больше не приходит, возможно я со многими соглашусь,…>>
нет
2011-12-05 17:32 Автор: ..., г. Москва
Работа интересная на первый взгляд
Пришла на собеседование в Пятигорск(Московская 68) и была удивлена, что руководитель с тобой собеседование не проводит, а просто дает анкету какой-то стажер.Естественно информации о будущей работе практически никакой не дается.Трудовой договор заключать категорически отказываются и говорят, что только после двух месяцев будет и то не обещают.В общем больше похоже на мошенничество.Весьма подозрительное поведение.
2010-02-16 18:05 Автор: Анна Г, г. Москва
Растущая компания, возможность проявить себя и свои качества в работе, в случае успеха - карьерный рост. ОООчень дружный коллектив, конечно, присутствует круг по интересам, но в силу профобязанностей взаимодействовала с каждым отделом. Со стороны коллег, в случае просьбы оказания помощи в работе всегда находила отклик и поддержку. Руководитель компании, человек с бесконечным чувством юмора, При постановке задачи и ее выполнении дает полный карт-бланш. К сотрудникам и их пожеланиям в работе внимателен. Для себя лично извлекла ОГРОМНЫЙ ОПЫТ. Одно из лучших мест в моей трудовой биографии.…>>
2010-01-30 21:31 Автор: ХХХ ХХХ, г. Москва
О компании наслышан от хорошего знакомого. Ее проблема состоит в том, что дирекция и руководящий персонал не компетентные люди, так как не имеют опыта работы в сфере бизнеса, а набраны были, как бы это смешно не звучало по типу "брат, сват..." и половина из них медики ))))), поэтому в конторе работают люди которые в коммерции ни чего не понимают, и поголовно все друг другу родственники. поэтому и спросить не с кого... Что приводит к гноблению работающего персонала и раздачи не конструктивных задач. Заработанная плата выплачивается во время (к слову говоря ее размер не впечатляет), карьерный рос возможен только если ты хороший друг, родственник кого либо... Так что если бы не папа "Сбербанк", компания давно бы уже себя изжила и закрылась.... Думайте люди перед тем как идти туда работать!…>>



Реклама