Положительного-ничего

Худшая компания, с которой я сталкивалась. Устроилась на работу по совместительству, выдали объем работы (3 сметы) по трем разделам, СРОЧНО! После выполнения, со мной никто не связался, пока сама не стала названивать, в результате сообщили что в сметах ошибки и они решили взять другого сметчика, когда речь зашла об оплате за выполненную работу, четкого ответа никто не дал. Вывод: ищат сотрудников-что бы не платить. Если такое отношение к сотрудникам-то и клиентам лучше к ним не обращаться!…>>

Сейчас читал отрицательные стороны о компании, и не верю своим глазам.Когда я там работал, коллектив был очень хорошим, сплоченым и дружным! Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам, но все это время я часто вспоминаю, когда там работал, Жене много рассказывал о прекрасном штате и добросовестном отношении к работе, к сотрудникам! Очень хотелось бы наладить контакт с Заец Александр Николаевич, Бысько Константин, Донцова Наталья.

НЕТ! ! !

их нет

Председатель правления Смирнов Дмитрий Анатольевич ( КРУТО КАК) просто хам, сволочь, быдло. Увольняет не за что -просто так.Можешь отработать один день , а на следующий увольняют потому что лицо ему не понравилось твое, был случай -пришел сотрудник 2 дня отработал, на третий его уволили- не на том стуле сидел.Увольняет ПО СТАТЬЕ! ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ЗВОНИТЕ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ! ОТНОШЕНИЕ ХАМСКОЕ! НЕ о какой корпоративной культуре, уважении к сотрудникам и речи быть не…>>

Руководители, на самом деле, достаточно грамотные люди. При нормальном исполнении своих обязанностей, ни каких вопросов со стороны руководящего состава не возникает. З./П. в компании платится по европейской схеме, что позволяет в течение месяца вычислить сотрудника-лодыря. Есть масса положительных сторон, которые являются таковыми только для добросовестных сотрудников.

Отрицательной стороной является только то, что компания страдает от "болезни всех больших городов" - Кадровая текучка, что без сомнения мешает работать добросовестным сотрудникам, коих в штате компании большинство.

В среднем сотружники компании работают 1, 2 недели после чего благополучно увольняются, т.к. им ничего не платят. такие работники, как уборщицы, сантехники и т.п работают по 3 месяца, зарплату им оттягивают до последнего момента, после чего их такж благополучно увольняют, объясняя это тем, что работали они плохо, и поэтому зарплату за все отработанное время они не получат. При увольнении высняется, что они не были даже оформлены в компании. Поток убегающих сотрудников не иссякает. Но худо…>>