Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2435

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Амтек »Всего отзывов: 8



2016-08-08 17:04 Автор: Сергей, г. Москва
Хороший офис
Перечисленное ниже все верно и точно. В остальном приходишь на одни условия, обещают...получаешь другое и по итогу все печально. Это касается всех отношений как в компании, так и с партнерами. Если есть возможность не доплатить - не доплатят, есть возможность выкрутить руки - выкрутят. Мой совет всем держаться по дальше.
2016-03-22 14:09 Автор: Аноним, г. Москва
Очень не плохой коллектив. Множество крепких профи. Реально умеют оперативно среагировать на пожелания заказчика.
Оплата. Оплату вы увидите только если сможете выжать из руководства шантажом и угрозами! Если работа выполнена, это не значит что вам заплатят. Это значит что фирма ввяжется в длительный процесс завершения объекта, который растянется на год а то и дольше. За это время про вас забудут и оплатить забудут тем паче!
2015-11-16 17:24 Автор: АРТЕК, г. Москва
ТЕК
АМ Рекомендую поискать другой *ТЕК.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
Красивый офис
Все что было написано в предыдущих отзывах - все правда. Только не в директорах дело - они тоже меняются очень быстро. Есть кучка которая все решает. З/п "черная", могут не заплатить совсем, типа в месяце много праздничных дней было, поэтому оплачивать не будем, это про январь, и узнаешь об этом где-то в марте. И уволить могут когда захотят, ты можешь полмесяца отработать и только потом узнать что с первого числа уволен, или отправлен в отпуск без сохранения з/п. Народ увольняли в конце 2014г. целыми отделами - типа оптимизация расходов. Так всех поразогнали - работать там некому, остались "рукамиводители" и их приближенные, которые ничего не умеют и не хотят делать. А сотрудник отдела кадров, которая обиделась за свою компанию и давала опровержение сама сбежала спустя несколько…>>
2014-09-13 23:38 Автор: Сергей, г. Москва
Есть достойные люди, с которыми мне было приятно работать!
Бардака везде хватает....Красильников П.Б. не выплачивает во время з/п, отпуск то же не оплачивается.... Миллион зам. директоров, которые ничего не решают! ! !
2014-08-20 18:56 Автор: Валерия Грузинова, г. Москва
Добрый день. Уважаемые Анонимы! Пишу от лица отдела кадров компании «Амтек». Очень прошу вас разделять личные обиды и объективную критику работодателя. Мы стараемся быть предельно честными с кандидатами, потому хочу прояснить несколько моментов 1. Политика компании в вопросах системы выплаты зарплаты освещается на собеседовании полностью. Прежде чем кандидат принимает решение, мы стараемся предельно честно освятить все нюансы работы в Амтеке. Также, мы всегда предупреждаем, что если кандидату понадобится аванс, то он может обратиться к своему непосредственному руководителю и ему никогда не откажут. При увольнении компания выплачивает все причитающиеся сотруднику выплаты 2. Больничные и отпуска оплачиваются 3. Квалификация нашего персонала на должном уровне. Это документально…>>
Я не буду говорить, что все идеально. Мы живем и работаем в России, где очень сложно полностью обелить компанию. Но по сравнению со многими другими компаниями Москвы, условия труда на хорошем уровне.
2014-08-13 13:42 Автор: Аноним, г. Москва
Отсутствуют совсем
Зарплату начинают выплачивать после 2 месяцев работы. Отпуска и больничные не выплачиваются. Работа сверхурочно приветствуется, но не оплачивается. Квалифицированных специалистов нет, у начальника проектного отдела образования по специальности нет. Он да же в чертежи не смотрит, а только докладывает генеральному, что за 2 недели весь проект будет сдан! Подставляет своих же исполнителей. Совершенно не порядочный человек, бросается громкими словами, не выполняет своих обещаний и должностных обязательств. Не здоровается ни с кем - и это самое не значительное его "достоинство". Самое поразительное то, что генеральный директор понятия не имеет, что действительно происходит в его фирме. Ему докладывается более менее приличная сказка, а в реальности происходит совершенно другое. И не только…>>
2014-06-25 18:36 Автор: Аноним, г. Москва
пожалуй нет
З/п начинают платить только после 2 месяцев работы. Больничные не оплачивают, отпуск тоже. Начальство в большинстве своем без образования. Руководитель архитектурно-проектного , например, окончил кулинарный техникум, не более. Работал маляром в компании, женился на племяннице одного из директоров, стал Главнюком. Отношение к людям соответствующее. Сотрудников называет "мои люди" . При этом ни с кем никогда не здоровается. Любит громкие слова, типа " а разве мы не одно дело делаем", при этом все на повышенных тонах. Это в случае, если что-то надо было еще вчера, а вы об этом не догадались. Другие руководители любят намекнуть, что были бы не против остаться с вами наедине, например, и это касается как девушек, так и парней. Компания не функционирует, не рентабельна, явно что-то…>>
Реклама