Подписаться
Сайт: gryazi.net
Эл. почта: "Технология чистоты"(www.gryazi.net)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Телефоны: +7 (495) 287-09-09, 115203, г. Москва, ул. Электролитный проезд, 3
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Группа компаний «ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ» с 1995 года успешно работает в области обеспечения чистоты и производственной санитарии. Основными видами нашей деятельности являются: Разработка и изготовление полного ассортимента моющих, очищающих и дезинфицирующих средств для всех отраслей промышленности, а также обучение персонала предприятий оптимальным вариантам использования моющих средств для профессиональной уборки; Разработка санитарных планов очистки и технологическое сопровождение специально для каждого предприятия с учетом его специфики; Поставка вспомогательного оборудования для выполнения процессов очистки (пеногенераторы, сателлитные мойки, аппараты высокого давления, поломоечные машины) и дозирования моющих средств (дозаторы, диффузоры, системы CIP-мойки); Поставка профессионального уборочного инвентаря (щетки с цветовым кодированием, скрабы, уборочная техника); Разработка и внедрение технологий по подготовке поверхностей деталей и конструкций под лакокрасочные, порошковые и гальванические покрытия; Разработка и внедрение новых технологий отмывки на автомобильном, воздушном, железнодорожном транспорте и в метрополитене; Оказание широкого спектра услуг в профессиональном и промышленном клининге
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании "Технология чистоты"(www.gryazi.net) Всего отзывов: 86
2011-03-08 23:26
Денис, г.
Москва
Зарплата вся черная, соц пакет полностью отсутствует ! ! !
Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Коммерческий директор Зоя Владимировна - ограниченный,…>>
2011-03-08 03:51
Аноним, г.
Нижний Новгород
берешь отпуск когда захочешь.
если находишься близко к начальству и стучишь, то можно неплохо зарабатывать.также можно спокойно воровать и начальство это не понимает.кто у "кормушки", а именно у выдачи зарплат уборщикам и оформления документов на это , тот получает этих зарплат несколько.Да здравствуют, "мертвые души".совмещая стукачество и воровство, можно сделать неплохую карьеру.справки 2 ндфл действительно не выдают.
2011-03-05 03:14
Аноним, г.
Москва
OOO "Технология Чистоты" отличная кампания с долгим сроком существования и постоянным развитием. То, что руководство кампании требовательно к сотрудникам, полностью согласен, но уж если сотрудник не способен показать результаты о которых обещал при трудоустройстве, извините это его проблемы, а после его увольнения по просьбе руководства по причине некомпетентности, конечно кампания плохая, а как же по-другому))). Учитесь уважать людей которые дают Вам работу и возможность кормить семью и…>>
Месторасположение офиса.
2011-01-05 09:50
Аноним, г.
Москва
ИХ ПРОСТО НЕСУЩЕСТВУЕТ
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ШАРАГА ! НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИХ УСЛУГАМИ !
2010-02-28 03:21
Аноним, г.
Москва
Одним словом БАРДАК! Всё руководство ценит только стукачей! Менеджера оформляли ! ! ! больше года! ! ! обосновывая это тем, что идёт испытательный срок, а на деле выглядело так: оформленному менеджеру нужно платить % от продаж, а без оформления, на голом окладе. Правда после оформления всё равно % не дождался, находился миллион причин, чтобы не платить. С филиалами работают отвратительно, людей оформляли на работу через 5-6 месяцев, трудовые книжки и данные терялись постоянно, так как…>>
2009-05-21 17:02
Иа, г.
Москва
Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Нет никакой организации работы в отделе…>> Подписаться