Другие названия:: Diamond Personnel Recruitment & Consulting
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: 
Эл. почта: info@dpersonnel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 737-81-67
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1147
Описание деятельности:  Кадровое агентство по-русски. Полный набор "услуг". Необязательность, некомпетентность, ложь, хамство. г.Москва, Цветной бульвар, д. 11, с.6, 5 этаж, офис 502 (м. Цветной бульвар/м.Трубная)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Diamond Personnel »Всего отзывов: 3



2016-03-23 11:29 Автор: Марина, г. Москва
Объективно - ничего положительного, к сожалению
Была на собеседовании у руководителя Diamond Personnel, она представилась Татьяной. На протяжении всего разговора "рекрутёр" не расставалась с телефоном, читала сообщения, отвечала. Полнейшая некомпетентность, хочет спросить, но не знает как сформулировать специфичный вопрос. Груба, глубоко непрофессиональна! Заниматься ликвидацией неграмотности собеседницы я бы сочла за грубость со своей стороны. "Помогла" ей построить беседу, с учетом того опыта, который мог бы на этапе становления учреждения заинтересовать потенциального работодателя. Смелый человек, "рубит бабки" с наивных работодателей. Потерянное время на дорогу и бензин! Не советую! …>>
2014-09-18 00:46 Автор: Аноним, г. Москва
Мне понравилось в агентстве, , чувствуется то, что менеджер по персоналу хорошо знает свое дело, на собеседовании обсуждали все по делу, мне ответили на все мои вопросы, поэтому собеседование прошло комфортно и приятно. Хотелось бы поблагодарить Шальнову Наталью за то, что с такой щепетильностью и вниманием занималась моей вакансией! Работаю уже несколько месяцев и очень довольна. Благодарю КА Diamond Personnel, желаю развития и процветания компании.…>>
нет
2014-06-10 23:48 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Полный набор негатива. Общался с некоей Танцура Юлией, представляющей данное заведение. Дура и хамка, каких поискать. Попыталась устроить телефонный допрос с пристрастием, иначе не сказать. Категорическая манера общения, некоммуникабельность и полнейшая некомпетентность в профессиональных вопросах, но тем не менее пытается "оценивать опыт". На вопросы не отвечает, вероятно не знает или не помнит вакансий. Не утруждает себя вежливостью, пытается понтоваться и ставить собеседника в подчиненное положение. Диктует условия, в частности по деньгам, графику и т.д., словно бы эти вопросы решаются с нею, а не в переговорах с работодателем. И это рекрутер кадрового агентства, работающий на минном поле редких узкоспециализированных ИТР! ! ! Коллегам по инженерному цеху не…>>
Реклама