Они есть на первых парах. Красивый офис, кухня. удобное месторасположение, работа с ювелиркой.

На самом деле все гораздо хуже. В коллективе абсолютно враждебная атмосфера, может быть потому что коллектив женский? Черные дела у компании тоже имеются, зарплата в конвертах это одно, также лже-отпуска для сокращения налогов, множество подставных компаний и сайтов. Ну и конечно же абсолютно глупый и необразованный гендиректор, который считает что прав в своей неправоте, и чтобы избавится от вас, пойдет на любые ухищрения, запугивания совместно с главбухом, которая будет поддакивать любому…>>

Постоянный коллектив с которого всегда можно вычесть недостачу ни в чем не разобраться - это залог успеха?

Ни кто не может быть обвинен не иначе как по приговору суда! Отпустить человека за вменяемую, но ни чем не доказанную недостачу на 700000 рублей, да еще и по собственному желанию это и есть главное доказательство моей вины? А как же моя просьба завести уголовное дело, провести дополнительные психологические экспертизы и разобраться по закону? А что сделало руководство, что бы избежать недостач? Правильно! Зачем заморачиваться? Осталось же 35 человек - с них и спишем и будем всегда списывать!…>>

В связи с многочисленными вопросами соискателей, обративших внимание на отзыв нашего бывшего сотрудника М. Топильского, считаем нужным дать некоторые комментарии. Мы имеем все основания утверждать, что в статье содержится ложная информация, порочащая имя компании. Что касается обвинений по поводу недостачи и кражи, то они являются достоверными в том плане, что Максим действительно, по результатам исследования на полиграфе, причастен к недостаче, вследствие чего был уволен, а свою обиду…>>

Все было хорошо до наступления кризиса (хорошие отпускные цена, достойный ассортимент, хорошая з/п, грамотное руководство). В данной компании кризис наступил примерно в феврале 2009г.

Кризис выверную компанию наизнанку. Проведенная инвентаризация и выявленная недостача юверирных изделий примерно на 700 тыс.руб. заставила коллектив компании (практически в моем лице) настоять на проверке сотрудников на полиграфе. В результе, будучи порядочным и честным человеком я был обвинен руководством в этой краже. При этом до проведении проверки нас уверяли что волнение полиграф исключает на 100%, т.к. работает профессионал с 35-м стажем работы (Замечу: на ноутбуке примерно 1985 года выпуска…>>