2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Москва
нет ничего положительного
Руководство компании не думает о сотрудниках использует нас как использованный материал. А учредитель с семьей жирует в Голландии. Зарплату платят в "черную". Поэтому сотрудники вынуждены искать способы прожить, занимаются мелкими хищениями, торгуют скидками для клиентов, служба безопасности закрывает на это глаза. Некоторые сотрудники в холодильнике с цветами занимаются сексом.....романтика...
2009-09-29 18:57
Аноним, г.
Москва
Очень профессиональная компания, с опытными и компетентными сотрудниками.
Люди, зарплату не платят никому! Не обольщайтесь на собеседовании обещанными зарплатами- платить не будут и повышать после испытательного срока тоже. Сошлются на кризис, на недостаточность функционала или загруженность и еще на Бог знает чего. Но даже если Вам повезет и выторгуете себе приличный оклад, это совсем не значит, что Вы его вовремя получите.
2008-11-21 21:00
Кристина Моисеева, г.
Москва
Я проработала в "Амадее" более 3-х лет, 2года из которых во флористическом отделе. Поначалу я устроилась студенткой: выкладывала товар, развешивала ценники, клеила штрих-кода, в-общем муторная работа. Буквально через полгода меня повысили, хотя я и не работала полный рабочий день (я учусь в университете на вечернем отделении), но зарплату мне платили, как всем (так как я достаточно хорошо владею компьютером, и постоянно всем помогала). Поначалу мне не нравился мой коллектив, какие-то мужики,…
>>
2008-09-29 22:13
Марина Адеркина, г.
Москва
Для меня является плюсами то, что
1) Амадей - компания крупная (150 человек). Это дает возможность перенять опыт многих людей, попробовать себя в разных должностях (и многие так делают, и многие растут внутри компании).
2) В Амадее работают отличные люди. Пара-тройка отделов очень сплочены и дружны.
3) Лично у меня система работы была четко прописана и отлажена. Не знаю, как другие отделы, но в Амадее логистика, транспорт и ВЭД очень хоро
Минус у Амадея только один - очевидный всем кризис. Как следствие, мега-текучка кадров. Даже в самых "верхах". За последний год у нас третий (! ) ген.директор. Еще одно следствие - приступы жесткой экономии. Это когда мне попытались существенно добавить обязанностей без увеличения зарплаты. За что, собственно, и были посланы.
2008-06-24 01:06
Аноним, г.
Москва
Проработал в компании Амадей боль
2008-04-02 09:34
Аноним, г.
Москва
Нет коллектива. На ведущие должности ставят ли
Подписаться