Неплохая в общих чертах компания, что касается собственников - грамотные люди, неплохие управленцы, управленческий учет в компании налажен на хорошем уровне. В кампании при мне работают очень профессиональные и умнейшие люди, например, финансовый директор, благодаря ему в компании отлажены бизнес - процессы, он во время неграмотных управленцев из ряда "друзей - друзей" ставит на место и помогает идти в нужном направлении. + зарплату плятят вовремя, без задержек, есть доплата за обеды.…>>

- Как и было сказано самая плохая черта компании, это ее менеджеры высшего и среднего звена (не собственники), так как эта кампания собрана восновном из "друзей - друзей", в ущерб профессиональным навокам и умениям. - В компании много руководителей, например, есть начальник отдела кадров, но она одна в этом отделе и сама себе начальник, вообщем компания напоминает - "большую голову на маленьких ножках". Теперь конкретика: - аванса нет. - 21 оплачиваемый день отпусков. - 14 оплачиваемых…>>

компания полное говно-одно наебалово.крутят работниками как хотят+постоянно вешают на них какую-то недостачу.платить не хотят.начальство все друзья с детства -просить у них чего-то -бесполезно.на складе одни чурки работают, обеды говно, спецухи нет колектив отстой.одни стукачи.

Компания построена на личном эго ее владельца и заскоков его любовницы-комерческого директора. Все, кто прийдут туда работать будут зависеть от их прихотей. Постоянная болтовня о новомодных методиках, прикрывающая единствееную задачу – заставлять больше работать и меньше платить. Штрафование, не доплата зарплат, премий – в порядке вещей. Работниками не дорожат, используют пока они терпят. Если есть возможность – поищите что-нибудь по лучше, благо есть хорошие компании в Москве.

Пришла без опыта - ушла с записью в трудовой книжке, на практике узнала что такое "черная касса" и схемы ухода от налогов.

Это все остальное: 1. руководство - никакое, все что говорится - просто вода: сказали - и утекла, а ничего отт этого не меняется. 2. ЗП может меняться только в сторону уменьшения. Но! Если Вам НУ ОЧЕНЬ посчастливилось и вы смогла не нытьем и не угрозой увольнения получить "согласие" на ее увеличение - то 1500 руб - ЭТО ОГРОМНАЯ РАДОСТЬ. При этом работы за эти копейки возрастет в разы и вам все время будут тыкать при каждом удобном случае ее Увеличением! ! ! 3. коллективная жизнь и вообще коллективное…>>