Натренированная улыбчивость персонала

Непорядочные словоблуды. Внешнюю обёртку \антураж ( массовые помпезные совещания, корпоративы, обещания , и проч.) блюдут. Система денежной мотивации неконтролируемая работником, цифры выполнения и планирования "с потолка" и вдогонку, узнаёшь через два месяца в кассе при получении бонуса. Руководство поведает, что нужно наращивать показатели труда...при наращивании объяснят, что темпы роста низкие.. и так до исчерпания терпения работника. Ничо придёт другой с традиционным кормлением новенького…>>

Проход в отдел кадров- это вертикальная лестница. Я бы посоветовал на выход, установить пожарный шест, веселее будет.

Собеседовала странная женщина. Мне показалось, что я попал в палату № 6. Жуть.

Работал, работаю и буду продолжать работать здесь, пословица " от добра добра не ищут" очень мне близка. Меня здесь все устраивает. График, зарплата, коллектив. Знаю многих ребят из розницы, и клиентов оптовых тоже уже знаю. Не каждый тебя будет ждать на точке, когда ты опаздываешь - а здесь ждут, пока не приеду. Это очень важно. Точки разбросаны по всей Москве. Компания крупная. Сейчас кризис. Многие мои знакомые остались без работы. А здесь зарплату платят вовремя. Если много работаешь,…>>

нет

Их нет! ! ! ! ! ! ! ! !

Коллектив манагеров и директоров одни черти, штрафуют не за что не про что, что касаемо корпоративной культуры её там нет и быть не может, Владелец- ведёт себя с коллективом как с отработанным материалом.То что обещают на самом деле наглая ложь, если какая проверка выруливай сам не дозвониться до руководства все сразу по корягой хотя поют, что все одна семья.Система штрафов отлажена даже если и не было ничего все равно могут оштрафовать.

Согласен про хороший коллектив и некоторых отличных руководителей! И то что за хорошие результаты гладят по голове, а за плохие наказывают - это вроде нормально))) и так и должно быть. Польстило и порадовало то, что пару моих предложений были доведены до гендира и частично даже применены. Хороший показатель, что руководство прислушивается к народу. Еще для меня плюс, что живу не далеко. На мотивацию не жалуюсь, т.к. она у меня не зависит от продаж, дебиторки и т.д. Если что не понятно…>>

1. Для меня не понятен график работы. Вообще стандартный с 9 до 18. Но если в нашем отделе кто то опаздывает -это плохо, а в соседнем могут и на час раньше уйти или позже прийти. 2. Частые корпоративные мероприятия (присутствие обязательно) - это не для меня. 3. Нет ДМС. 4. Есть негативные люди в компании, которые мешают нормальному взаимодействию в компании.

Хороший коллектив и гладят по головке за хорошие результаты

Систематические задержки заработной платы, непонятная система мотивации (о которой не может объяснить даже начальство, включая Генерального директора). Когда идешь за з/п понятия не имеешь , сколько получишь и когда. Приходиться выбивать зарплату при каждом визите в кассу. При устройстве на работу зарплату получаешь через 2 месяца, объясняют тем, что при увольнении получишь 2 з/п. Ничего подобного, при увольнении по вне гласному приказу владельца бизнеса никаких бонусов не платить (сумма очень…>>

Профессионализм, четкая система руководства, наставничество, обучение. Только положительные моменты от работы в данной компании. Основной Плюс - грамотно отлаженная структура компании и на очень высоком уровне (руководители отделов профессионалы в своем деле и всегда готовы прийти на помощь). Требования к исполнению обязанностей весьма серьезные, но в то же время абсолютно адекватные. Генеральный директор Мазур Олег Анатольевич - человек слова и дела. Каждый, кто поставил себе цель добиться…>>

Не обнаружил.

При разговоре по телефону по вакансии меня устроило, записался, приехал, собеседование проводила симпатичная девушка, на должность водитель экспедитор.

При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Я задал вопрос по поводу зарплаты, так и не получит убедительного ответа как начисляется, только девушка говорила что зависит от тоннажа, и что я буду получать зарплату от 40т.р.. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она…>>

собеседование проводила милая девушка Екатерина

на складе гнилой коллектив лицемеры! ! ! ! ! в лицо улыбка а в спину нож.....обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям.дружным коллективом и не пахнет.очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию

Нет и быть не может при таком подходе к кандидатам.

Согласна с предыдущим оратором-стервозные бабы в отделе кадров, одной из которых (Татьяне) хочется плюнуть в лицо при собеседовании!