Их мало

Должны были выплатить определённую сумму, но нет! Премию за прохождение Тайного Покупателя не начислили, а это 1500р.! Хотя весь месяц работала с персоналом, что бы мы его прошли, в итоге результат достигнут, а официальной премии не выплатили! Зато если у вас есть штрафы, то тут же вычтут из зарплаты!

Можно пойти туда без опыта работы, научат навыкам продаж.Будите, как разноробочий поэтому много нового познаете.коллектив как правило хороший, но тоже можете попасть и в плохой.

Жалко сотрудников, которые работали у меня в подчинении.Требования велики.Если мы не будем требовать этих требований от сотрудников, нам очень влетит от начальства.На собеседования вынуждена была врать соискателям(опять таки заставляют так говорить)что зарплата у продавцов минимум от 25000.Вранье! Это их максимум и то меньше может. С продавца на кассира легко повеситься, а вот дальше очень сложно и почти нереально.Начальство хочет, что бы сотрудники (управляющие в том числе)делали очень много обязанностей…>>

Для меня исключительно интерес в нестандартном, креативном подходе, сам товар(многое приобреталось), так же бренд, атмосфера. Устраивалась я в Питере в кк, ничего плохого про Питер вообще не могу сказать, и ругать ни в коем случае не буду, остались только положительные эмоции! хороший коллектив попался и магазин был прям у дома! )Конешно зп не баловали... в среднем у продавца выходило 17-23тыс. У стажера еще меньше но оно и понятно, я лично сразу прошла тест и аттестовалась, далее стала кассиром,…>>

Самое интересное произошло с переездом в Мск (по личным обстоятельствам, т.к выхожу замуж)Немного сложилось впечатление что тут пишут несколько обиженные на жизнь люди)я просто хочу поделиться опытом, если вы опытный продажник не идите в красный куб! )ведь в Москве как оказалось это не главное) меня будучи в Питере предупреждали что в Мск все по другому все строго но и зп больше. Да, строго, но за такие требование и зп должна быть на порядок больше, ан нет. Планировалась оформиться переводом,…>>

Интересный товар.

Пришла на стажировку, все такие приветливые, дружелюбные, но все поменялось после оформления... Менеджер хамка, никакого уважения, когда попросила свою зарплату в ответ услышала:"вырастешь, тогда деньги свои просить будешь". Управляющая вообще истеричка, сама в 11 приходит, работает до 18. И сваливает. А на нас орала, мол работать не умеете, свои маленькие 12 часов не выдерживаете. Штрафуют за все. Меня оштрафовали за то что упала за кассовым блоком на стул, по причине того, что колено…>>

Из положительных только своевременность ЗП (и то ЗП в 20 числах след месяца )

2 года работаю(совмещая с учебой) , хух, тут разгуляться можно, отношение офиса к персоналу просто отвратительное, как к животным, совершенно нормальным является: заставить персонал клеить ценники 2 дня, далее за вечер заставить снять (конец акции), а на утро сказать, ой , знаете, вешайте снова.... ЗП минимальная, отдыхать запрещено вообще, даже если нет в зале посетителей, ты обязан что-то делать, начал отдыхать? - хреновый ты работник! Далее, забудьте про какие льготы и т д! их…>>

Плохие перевешивают.

При всем моем уважении к некоторым членам данной организации, хочу заметить, что зп ОЧЕНЬ низкая, отношение вышестоящих к подчиненным-отвратительное, ни капли уважения.Универсальные солдаты в фартуках целый день вылизывают покупателей, пыль с товара, разбирают склад и клеят ценники.Понятно, что активность персонала падает, когда на тебя вечно фыркают и ни разу не скажут слова благодарности.Такому жесткому стандарту компании в подготовке своих УНИВЕРСАЛОВ, может позавидовать даже ФСБ.Очень жаль, что…>>

1.Коллектив решает здесь все. Как повезет. Но в основном все хорошие, дружелюбные и веселые. 2.Стабильный заработок. Зп задерживают только ОДИН раз в году (в январе, т.к. идет расчет самого тяжелого месяца - декабря). В остальное время всегда приходит так, как положено. 3.Ставка в декабре. Если ты уже не стажер, ставка у всех повышается и зп соответственно.

Проработала почти 3 года в компании. Сюда нужно идти тем, кто вообще в продажах не шарит. Вас всему обучат, отправят на тренинги, научитесь, получите огромный опыт. Стажеры первой зп ждут долго, т.к. она у нас приходит 20го числа следующего месяца. Все стажеры проходят тест, чтобы стать консультантом. Тест не сложный (базовые знания стандартов компании). График зависит от магазина. Где то он строго 2/2, где то если совсем сотрудников не хватает 3/1. Текучка только из-за того, что приходят…>>

Доброжелательный коллектив (и то, не весь)

Я отработала три стажировочных дня, и этого мне хватило, чтобы понять, что происходит в данной компании (еще спасибо одной девочке стажерке). Работа на ногах по 11 часов, два перерыва по полчаса, и то только тогда, когда вас отпустит менеджер. Всем наплевать хочешь ты в туалет или кушать, когда тебе скажут, тогда и пойдёшь.Очень много бракованного товара и все пытаются это заклеить клеем, скотчем, степлером, и все отправляется на стеллажи (которые к слову и так забиты до потолка, и тебе приходиться…>>

Все, с кем я пообщалась, будучи на собеседовании, а именно охрана и рекрутер - произвели приятное впечатление. Были вежливые, общались по делу. Рекрутер озвучила честно и правдиво информацию о должности, за что ей спасибо) Без пустых обещаний и песочных замков.

Дизайнеры, обратите внимание, что белая з/п - 20 000, остальное - %. В лучшие времена это 45 000 (но с постоянными неоплачиваемыми переработками), в худшие видимо что-то около официального оклада. Меня такой подход не устроил. Нормальным дизайнерам там делать нечего. Очень жаль, задачи на этой должности как раз по мне.

60 % коллектив очень хороший. Доброжелательные, отзывчивые. Зп без задержек. Все положенные выплаты при увольнении в срок. В офисе все быстро, понятно. Оформление официальное сразу. Зп карту делают быстро.

Работа подходит далеко не все. 11 часов стоишь на ногах.час на обед, но как правило на целый час сразу вас никто не отпустит.разбиваем час на два перерыва.кстати удобно с таким длинным рабочим днем. И как только начинается обед сотрудники кк ищут хоть какое место, чтобы присесть. Многие просто падают на ступеньки при входе в тц.график 2/2'3/3'хоть 6/1 обычно девочки собираются в кучку и согласовывают между собой(но есть определённое количество мин раб дней в месяц) кто, когда может и хочет работать.…>>