Работодатель сам предложил работу в социальных сетях, после чего началось обучение для последующей работы с клиентами. Можно устроиться без опыта работы, подходит для студентов

1.) Неквалифицированные фотографы в компании, вследствие чего клиент остался не доволен проведенной съемкой (сама лично видела сделанные фотографии, и действительно, они были непрофессиональные) 2.) Пол года не выплачивают заработную плату. Сначала кормили "завтраками", а потом сказали, что пока нет возможности сделать выплаты в настоящий момент 3.) После того, как уволился мой куратор (человек, который координировал мою работу с клиентами), долго искала сотрудника, у которого можно попросить…>>

Нормированный рабочий день. Берут без опыта работы.

На собеседовании обещают нормальную зп. В итоге будете получать 12 тыс и то в 3-4 раза. При этом вам нужно будет выпрашивать заработанные деньги. Ценного опыта никого не получите. Из-за всего этого тяжелая обстановка в коллективе. Но руководство это радует. Вокруг одна ложь и лицемерия.

Таковых практически нет. Максимум - это возможность постоянно сидеть вк (так как вся твоя работа проходит именно там) ну и нормированный рабочий день.

Всем кто хочет там работать советую морально подготовиться "скидываться" на хоз.нужды каждый месяц и уборщицу, так как руководство считает не таким уж и важным соблюдение чистоты, а если не нравиться, пожалуйста, вы можете нанять ее ) Нельзя так же не отметить, что вам постоянно будут рассказывать, что вы никто, ничего не можете и не приносите прибыли компании, поэтому должны молиться, что вас еще не уволили. Зарплата - это отдельная песня! официально вы получаете минималку, хотя и по…>>

Официальное оформление, социальный пакет. По большей части приятный коллектив, доброжелательные отношения между сотрудниками, нет дедовщины. Зарплата соответствует среднему уровню по городу. Прием на работу студентов и кандидатов без опыта. Руководство стремится к развитию компании.

На собеседовании много недоговаривают. Большая текучка кадров. Кадровая политика кошмарная. В компании царит постоянное напряжение в коллективе. Во всех собственных стратегических ошибках руководство винит сотрудников, что сказывается на мотивации и эмоциональном состоянии работников. Персонал плохо обучен. Тренинги не эффективны. Корпоративная этика сведена до минимума. Постоянные долговременные задержки зарплаты. Ложь со стороны руководства. Не профессиональный подход руководства компании к…>>