2016-10-08 07:40
Марина Хадаева, г.
Москва
Проработала 6-месяцев в магизине и хочу сказать директору Юлия Сергеевне огромное человеческое СПАСИБО! Админинистраторам менеджерам спасибо Вам за хорошее отношение к каждому из нас.
Форма и аудиты
2016-09-23 12:11
Аноним, г.
Москва
Сложно сказать.
Хочется обратить внимание на работу HR-отдела. Если они пропускают сотрудников в офис, которых со всех работах увольняли, которые даже год не смогли ни в одной компании продержаться. Например, Береза Евгения. "Отличный" smm, которую с позором везде выгоняли. Выставлять всюду фото в неглиже и спать с женатыми директорами для нее норма жизни. Главное, чтобы побогаче.
2016-08-26 20:32
Сергей Носов, г.
Москва
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина
Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке
И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать.
Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске.
Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте
Родина особенно 2 часть
1 Родина
2016-07-29 10:17
Доброжелатель, г.
Москва
Из положительных моментов- коллектив) Попадаются неплохие дружные ребята. Сама не работала в виктории, знаю ситуацию по рассказам друзей.
Но как и везде - среди этого же коллектива есть настолько мерзкие и гнилые люди, абсолютно не думающие о сотрудниках, относящиеся к людям, как к последнему г***у! Проводят чистку сотрудников, устраивают своих "братьев-сватьев-друзей и т.п." , а старых сотрудников просто напросто выживают-лишая премий, не выплачивая за переработки!
Директор, зам.дир - как таких людей только земля носит! Их и людьми назвать тяжело! А руководство только поощряет их свинское отношение к людям!
2016-05-23 20:33
Марина Хадаева, г.
Москва
Удивило такое количество негативных отзывов в компании. Мне повезло, дружный коллектив, Никого работать сверх нормы не заставляют, сотрудники сами хотят подработать в нашей компании подработки оплачивают полностью, а самое главное белая зарплата .Увы, здоровье нас иногда подводит! Что и со мной случилось и от этого ни кто не застрахован! Уважаемая Юлия Сергеевна! Хочу сказать Вам "Большое спасибо" за Ваше отношение к людям и понимание! Пусть все болезни Вас обходят стороной. Пусть на душе у Вас…
>>
Форма оставляет желать лудчшего
2016-05-23 14:19
Елена, г.
Москва
Не успела оценить
Ужасное отношение к кандидатам. Вакансия Помощник генерального директора. Потратила 2 часа рабочего времени на дорогу (ст.м. Академика Янгеля), 30 минут на собеседование, чтобы в конце узнать, что ставка декретная, срочный трудовой договор.
Они решили, что это не важное условие и его не обязательно указывать в описани вакансии. В чем смысл, мне не понятен, слушать негатив кандидатов? А не лучше общаться уже с готовыми на эти условия? Дорогие кандидаты, если вы собираетесь к ним на собеседования,…
>>
2016-05-10 13:17
Дмитрий, г.
Москва
оформление по ТК.
даже не знаю с чего начать.
1) Директор невменяема( крик, унижение сотрудников).
2)Постоянные штрафы (которые абсолютно незаконны), причем суммы этих взиманий от 3т.р.
3)форма выдается не вся и в изрядно поношенном виде, а при увольнении требуют чуть ли не новую.
4)Руководство СМ осуществляется абсолютно по неясным критериям, все чему тебя учат оказывается ненужным, "стандарты" компании откидывают сразу, все должно делаться по указке и не волнует можно так или нет.
5)о выходных забудьте,…
>>
2016-05-02 13:25
Аноним, г.
Москва
их нет, и при таком директоре и руководителе службы охраны быть не может
Удаление данного отзыва не приведет к решению про
блемы данного магазина."Рыба гниет с головы" Торговая сеть не виновата , что во главе какого либо магазина встает человек, которому чужды понятия интеллегентность, порядочность, а полученное образование (если оно есть)не включало такие дисциплины, как психология, социология.В работе руководства данного магазина (Профсоюзная, 109)заложен принципы морального и материального подавления персонала, унижения.Работа направлена не на обучение персонала,…
>>
2016-03-18 10:03
Анонимка, г.
Москва
нет таких
Премии вы там практически никогда не увидите, ну а если посчастливится, то увидите максимум 30-40 процентов от положенной вам премии. Вычитают из окладной части зарплаты, не выплачивая 1-2 смены в месяц. Оклад - жалкие гроши, на которые просто не прожить сейчас в нашей жизни. График работы в принудительном порядке 7/0(каждый день), с 1-2 выходными в месяц. 3 косяка на кассе за месяц - лишение всей премии за месяц. Несоответствие цены товара на кассе цене товара на витрине выплачивается из вашего…
>>
2016-03-18 09:35
Юлия, г.
Москва
не нашла ни одной! ! ! ! ! ! !
одни иногородние, отношения в коллективе даже к друг другу просто скотское, вот думаю месяц ещё поработаю и уйду, москвичей ненавидят.приходишь тебя обыскивают, уходишь тоже.даже на каждую прокладку метку ставят я в шоке , как на зоне мерзко и тошно, ужасно унизительно , везде тараканы, в раздевалку не зайти , и никого не интересует что мне там надо взять средства ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ! ! на производстве вообще ЖОПА по 12 часов на ногах , повара как собаки вечно орут , словян практически нет,…
>>
Подписаться