Хорошая школа жизни… Брэнд отличный, ажиотаж вокруг него смогли создать просто грандиозный! До сих пор не понимаю как именно! С некоторыми из ниже написанных мнений согласен, а с некоторыми категорично нет. Хочу сказать по поводу издержек из з/п- Сами втарили (перетарка это проблема). Да проблем много но их надо решать, вот хоть один бы кто написал, что он бы изменил в компании в лучшую сторону и на что именно это повлияет! На самом деле проблема не в компании, а в персонале (это очевидно…>>

Хорошая такая рыба.

РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ.

Их просто нет! ! ! ! ! ! Только если прикольные ребята в коллективе!

УУУуууууууууууууу! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Их все и не перечесть! Ну например взять суперов! Нимчинко Наталья, Сука ! ! ! ! Это человек (Если ее можно так назвать конечно)который просто не умеет разговаривать, весь ее ликсикон сходится в несколько слов-"Сука, блядь, охуела, заебала, и.т.д."С ней работать себя не уважать! Так что ребята хотите каждый день быть облитыми в дерьме, идите работать в ее отдел! ! ! ! А еще есть Позняк Таня ! ! ! ! ! ! ! ! ! Толстая корова которая постоянно пытается похудеть…>>

ребята в этой компашке скоро останутся одни таджики! ! ! русские все бегут отсюда! не вздумайте сюда идти работать! ! !

531

окуеть 530 вот это да! ! !

Не плохая

Компании пипец ! ! ! Текучка, много умных ребят увольняется или увольняют ! ! ! ( р.s. Я много поведал , но такой текучки боль

Недовольна только заработной платой. Работаю уже 2 года, и за все это время зарплату не повысили ни на рубль, хотя уровень инфляции в стане в среднем составляет 13, 5%! Так где же справедливость? ! Я непосредственно стою в магазине и продаю продукцию компании-от меня напрямую зависит их выручка, причем нет никакой стимуляции этого-ни премий, ни поощрений за 2 года работы! Советовала бы руководству задуматься над этим вопросом-работа станет намного эффективнее, а иначе уже скоро все разбегуться!…>>

Колеги. Начав работать в этой компании действительно ощютил на себе воздействие "зомбирования". Но только это "зомбирование"- это корпоративная культура. Это не первая компания в которой я работаю и я могу с полной уверенностью заявить - это везде. Одной только разницей, что это здесь на первом плане. Коррпоративная литература- такого я еще нигде не видел. Я тратил на книги , аудио сименары, тренниги- много денег дабы научиться. А здесь- бери сколько хоче

ПРОблемы с соглассованием процессов.

Хорошая корпоративная литература, безупречный опыт работы, правда для других работодателей!

Всего конечно не опишешь, поэтому расскажу о самых "приятных" и запоминающихся моментах работы в -ГОВНОполисе- : 1-Сплошное наеб...во по зарплате, 2- Ни каких расчетных при увольнении. 3-делают вид, что оплачивают за проезд. 4- Выполнение плана путем перегруза точек, после чего в большинстве случаев приходилось возить бонус за свой счет, чтобы клиента не потерять. 5- обещаний много и для клиентов, по маркетинговым договорам так неразу (за год моей работы ) никому не заплатили. В общем…>>