Другие названия:: Топофмайнд, ООО «ТОП ОВ МАЙНД», ИНН 7710549486
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: mail@topofmind.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Ставрополь
Телефоны: +7 (495) 663-18-79
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1604
Описание деятельности:  Маркетинг в рекламной деятельности - услуги.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Top of Mind »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Пермь Ставрополь



2017-05-11 21:01 Автор: Роман, г. Москва
Очень хорошая атмосфера, удобный офис рядом с метро (менее 1 минуты пешком). Отличная инфраструктура вокруг - магазины, более 10 кафе и т.д. Компания небольшая, но уютная. Проекты безумно интересные (но бывают и сложные). Вкусный кофе без ограничений. Бывают спонтанные покупки вкусняшек. Зарплата растет сама по себе! Это чудо, но это происходит без моих просьб или напоминаний. Регулярно приходит на карту. Бывают зарубежные командировки, но это для тех кто любит, я домосед по натуре. Руководство адекватное. В общем, рекомендую.…>>
Во-первых, не часто бывают корпоративы. Во-вторых, странная ситуация была раньше с бизнес-центром. Не понятно, кто у них управлял туалетами и иногда там не было бумаги (( Сейчас ситуация выправилась.
2016-12-29 18:06 Автор: Аноним, г. Москва
Когда немного работы, можно заниматься своими делами. Мебель хорошая, стулья такие далеко не везде стоят, мягкие и удобные, комната для фокус-групп тоже классная, с этим проблем нет. Также в коллективе очень профессиональные сотрудники качественного отдела - шикарно ведут фокус-группы и проводят интервью, это настоящие профи своего дела, для меня загадка почему они оттуда до сих пор не убежали, могли бы зарабатывать в два раза больше, сейчас дефицит таких сотрудников на рынке труда. Отдел аналитики хорош - все специалисты спокойны, никто ни на кого не орет, много опытных специалистов, есть у кого поучиться. Для начинающих аналитиков это хороший вариант, во все остальные отделы идти не стоит, на мой взгляд - там не у кого учиться.…>>
Абсолютно неадекватный, некомпетентный коллектив. На все освобождающиеся (часто из-за текучки кадров) позиции стараются брать неопытных специалистов, чтобы платить им копейки и это еще без уплаты налогов. Большинство клиентских менеджеров абсолютно некомпетентны, которые не учатся со временем, а так и остаются посредственными специалистами, которые лепят ошибки в каждой анкете, письме, документе. В основном, все эти ошибки за ними исправляет Ольга - глава полевого отдела. Боевая бабуля, которая повышает голос на всех сотрудников своего отдела, клиентского, аналитики и своих интервьюеров. Орет она каждый день, это в порядке вещей, если окажитесь в каком-то из перечисленных отделов, унижений от Ольги не избежать. Больше всего отрывается, конечно, на клиентских - они привыкли и…>>
2016-02-16 08:48 Автор: Аноним, г. Ставрополь
Почитала отзывы. Кому то повезло и в первый же день у них была лекция. Я сначала была на собеседовании, потом отдельно приезжала на оформление и только на третий раз началось обучение( Жалко потерянное время.
Когда я позвонил на эту компанию посетил лекции, и скажу честно мне тупо промыли мозги, там работают специалисты которые знают как выманить деньги с людей и ободрать их до нитки и ещё взять кредит.
2016-02-15 23:41 Автор: Аноним, г. Пермь
Валить надо валить с региона!
Звоню в креатив, там постоянно хамят, и просят перезванить в пятницу или в среду, решать никто ничего не хочет! ! !
2014-09-03 21:37 Автор: Александр, г. Москва
Многому научился, хороший коллектив, международная компания с большим опытом исследований. Клиенты - ведущие компании - лидеры рынка. Самое высокое на рынке качество поля и аналитики
Не любят корпоративы. В прошлый Новый год вообще ничего не утроили
2014-08-28 18:25 Автор: Елена, г. Москва
Работала в полевом отделе Top of Mind. И очень жалею, что ушла. Это было просто классно. Я поняла, что работа может быть увлечением. Здесь я выучила английский, практически с нуля освоила компьютер, поняла основные принципы работы международной компании. Руководство компании явно нацелено на обсучение сотрудников. Единственное, что платят немного :(
Мало платят
2014-08-21 19:41 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошо знаю полевой отдел, также работал в нем. Руководитель - бой-баба, держит всех подрядчиков на коротком поводке. Качество поля в компании, самое лучшее, на мой взгляд. Не каждый сможет противостоять такому числу подрядчиков-мошенников научился многому, чему.
Далеко ездить
2014-08-10 18:04 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошая кофе машина и отсутствие дресс кода.
Думаю, что надо начать с руководства, т.к. всем известно, что рыба гниёт с головы. Руководство компании: Сергей; Алексей. У них в подчинении есть руководитель полевого отдела - Ольга (руководит 2-3 сотрудниками), остальные под прямым руководством директоров. Отношения руководства с подчиненным специфическое (подчиненные -бараны)! Я немного расскажу про работу полевого отдела, т.к. именно в нём и работал. Рулит сем отделом Ольга - это старая и деспотичная бабка. На работу она приходит не раньше часа дня, чем она занимается и когда уходит известно только ей. Не один региональный подрядчик не доволен работой с Top of Mind. Это не пустые домысла, а вполне закономерное явление, которое обусловлено долгой проверкой массива (проверяют все 100%), и несвоевременной оплатой проектов. К…>>
2014-05-11 03:03 Автор: Алексей Шибитов, г. Москва
нету
Пригласил на собеседование Мещеряков Алексей Перед собеседование я пытался созвониться (раза 4 или 6) ТК Алексей не мог сразу ответить на вопросы , связанные с опытом к этой вакансии , в результате нескольких звонков было сказано что опыт ненужен к этой вакансии. На собеседование мне сообщили, что нужен опыт к этой вакансии, сообщили в очень хамской форме, (хамство заключалось в противоречие излагаемой информ., а именно ) ИТОГ - 1) намеренный ОБМАН (по требования указанные в вакансии и подтвержденные по телефону) 2) потраченное ВРЕМЯ …>>
Реклама