Их нет

Зарплата черно-белая. Обещают много, дают мало. Ассортимент пополняют очень редко, 1-2раза в год. Размеров нет. График ненормированный, переработки не оплачиваются, больничный тоже нет. Короче ничего хорошего, текучка каждый день. Зп 20000₽ где-то за 20 дней . На ногах по 12 часов. На складе работаешь бесплатно в свои выходные. Короче, не суйтесь. Ищите нормальную работу

Музей а не магазин.

Везде в сущей гнилой компании. Сначала казалось что директор хорошего мнения но когда отработала 2 недели стало во все понятно что директор на самом деле гнилой человек из нутри.А потом уже снаружи. Не оформив человека в трудовой книжке правовое нарушение закона. Плюс угрозы со стороны администратора. Не переживайте на диктофоне все записано весь мат перемат. Плюс использование сотрудника в корыстных целях. Зарплату ту которую должна была получить так и не заплатили по договору 13000 а на деле факт…>>

Их нет! Внимательно прочитайте минусы

На собеседовании директор рассказывая о ЗП, показывала наглядно на компьютере ведомость о начислении ЗП и что? ! ...да ничего не понятно! ! ! Будучи в штате, ты делаешь всё! ! ! ! И полы можешь, хотя есть уборщица, и коробки таскаешь и на складе все перебираешь, хотя есть кладовщик, и по залу бегаешь с покупателями и полки трешь. Оклад 11000, остальное типа премия за план личных продаж, за выполнение показателей суммы среднего чека, ёмкости чека и количества людей, купленных товар. Если один…>>

После собеседования.

Это шутка, что ли, такие анкеты давать? Бред. Они не имеют права, эта анкета даже не на профессиональные навыки. Мой совет не тратьте силы, время, деньги на проезд и т.д. на их собеседования.

А вы их анкету заполняли? Да, анкета на убой! Они специально её высылают тем, кто подходит и соответствует полностью, но им лично не понравился, поэтому нужно этого человека "опустить". Они прекрасно понимают уровень своей анкеты. Нужно отправлять в газету и в журналы, чтобы эту анкету все видели с их вопиющими вопросами. Там и вопросы про страх на кладбище и вопросы на математику и столько всего, чтобы доказать , что вы им не нужны и они продолжат свой поиск достойных кандидатов. Анкету…>>

серая зарплата

Собеседование запомнилось и особенно эта тетка по обучению Наталья и мужик по подбору. Вопрос: "Вы... это умеете? " Мой ответ: "Да, всё умею, делала, есть опыт в .... рассказываю подробно ...." Далее, "а это? и ещё это и это? " Мой ответ: "Да, всё приходилось делать ежедневно, всё умею....рассказываю подробно им ..." Далее, " А это и это? " "Всё знаю. Большой опыт в этом. рассказываю...". Результат собеседования: ОТКАЗ. Делайте выводы, кандидаты и не тратьте время! Менеджера по обучению…>>

не ходите - не рекомендую - читайте все отзывы

Мне прислали анкету после собеседования. Уже во время собеседования стало ясно - "не берут" меня. После собеседования пришло письмо с просьбой заполнить анкету для продолжения .... Вопрос в тесте "Вам страшно было бы пойти на кладбище ночью? " Вот так отбирают сотрудников. Нужно сообщать в трудовую инспекцию.

нет

Хорошо, что прочитала. Спасибо, благодарю за предупреждение. Если не берут нормальных обычных людей, а вакансия срочная, и, снова обновляют вакансии ? ? ? ? Ребят, спасибо, что написали. Это плохой знак, покататься и не получить ничего... мне не надо так... они копаются, хотят идеальных лучших при серой зарплате без соцпакета? ? ?

Совок, офис не впечатляет , дешево и грязно

Потрачено время и деньги на проезд. Метро недалеко, просто очень дешевый офис из одной комнатки и совок по атмосфере. Провинциальное по духу руководство, не тратьте силы на непрофессиональных рекрутеров. Говорят, нам срочно люди нужны, а не берут. Очень странно, дико даже, и нет смысла в таких собеседованиях. Как в доме сумасшедших. Вакансии крутятся, а готовых к работе людей не берут, опыт есть и внешность нормальная и вакансия срочная но вам дают пинка в спину. Задевать пытались на собеседовании,…>>