Их нет.

Пригласили на собеседование. Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития. Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки. При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано! Для чего звонили не понятно. Слишком много пафоса. В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а создают видимос…>>

Digital Mind - это молодое и амбициозное агентство с ярким коллективом, веселыми и крутыми корпоративами и стильным офисом. Казалось бы, именно эти качества видит перед собой каждый начинающий сотрудник. Но если взглянуть чуть глубже ты понимаешь, что это не только красивая и эффектная обертка, это титанический труд всех сотрудников, бессонные ночи, отстаивание позиций, каждодневный профессиональный рост и умение брать на себя ответственность. Это то место, где выживает сильнейший, который…>>

Не каждый выдержит такой ритм, а так - мечта трудоголика.

Берут без опыта работы, если вы талантливы, но без опыта, есть шансы его получить. Офис в центре Москвы, довольно комфортный.

ЗП в конверте, в случае конфликта (которые бывают) вы абсолютно не защищены. Работа строится на сливании бюджета. Постоянные переработки, при этом не дай бог утром опоздать на 3 минуты (даже если ты не работаешь с клиентами и не ходишь на совещания) - угрожают объяснительными и штрафами. Бессмысленная муштра. Система адаптации новых сотрудников практически отсутствует. В опенспейсе постоянно очень шумно: продажники сидят вместе со всеми, начальство регулярно приходит поругаться и поорать матом. Коллектив…>>

Проработала в компании более 6 месяцев, и основные выводы следующие: 1. Для начала карьеры - идеальное место: учишься работать с различными инструментами интернет-маркетинга и осваиваешь основные системы учета статистики. Быстрый профессиональный рост. 2. Оклад - всегда вовремя и в полном объеме. У начинающих специалистов - зп выше, чем в среднем по рынку. 3. Очень комфортный офис: кофе, конфетки, и различные вкусности по праздникам. 4. Веселые и амбициозные ребята, с которыми приятно общаться…>>

1. Работа подразумевает жесткое соблюдение DL и большой объем работ (как и во всей рекламной сфере), поэтому периодически будут переработки. (Во многом это зависит от отдела) 2.Сложно просчитать свой бонус. 3.Нет системы адаптации сотрудников: ты сразу начинаешь работать над проектами, и учится нужно самостоятельно, никто не будет разжевывать информацию. ( лично для меня, это был плюс)

За месяц очень выросла в знаниях. Постоянные аттестации, которые дают стимул учиться, развиваться и узнавать новое. Центр Москвы, хороший офис. Классные плакаты))

Большая текучка кадров. Коллектив хоть и молодой, но довольно озлобленный и негативный. Лишний раз никто не поздоровается, куча сплетен за спиной. Рук-во некомпетентное. Общение в компании строится исключительно на матах и криках со стороны рук-ва.

Работала в Digital Mind аккаунт менеджером на ключевом клиенте. После увольнения все выплатили как и обещали. Агентство придерживается принципа приема на работу менеджеров без опыта, есть реальная возможность получить навыки работы в digital. Тимбилдинг поддерживается пиццей и веселыми вечерами. В коллективе все веселые, общительные. Я уходила с работы всегда в 7 вечера, редко задерживалась, в основе лежит граммотное распределение своего рабочего времени. Аттестации забавные.

Рабочие места аккаунт менеджеров находятся рядом с отделом продаж, поэтому очень часто работе мешает шум и гам. В целом, атмосфера довольно шумная, не без мата :) Бонус, скорее всего, всегда будет меньше оклада и к нему стоит относится как к чему-то приятному и неожиданному, нежели настраиваться как на весомый доход. Финансовый отдел отдельная жуткая история из страшных снов. На мой взгляд, ошибка в том, что коллеги не работают как часть команды, не пытаются помочь работе менеджерам,…>>

1. Бесплатный кофе 2. Эйчары умеют подбирать сильных работников 3. Всякая корпоративная радость вроде вискаря и пиццы 4. Прекрасный опыт, многому научат 5. У работников с низким стажем - сравнительно высокая зарплата 6. Пресловутый г-н Кривонос ни разу мне не нахамил и не матюкнулся в мой адрес 7. Коллектив - мечта филолога, постоянно матерятся Словом, неплохое место для начала карьеры. Быстро набираетесь опыта и знаний, а если у вас творческая профессия, то портфолио раздуется от качественных…>>

1 ...но чертовски мерзкий 2 ...которые порой в ужасе сбегают через пару дней 3 ...которую наверняка закупают на деньги от постоянных штрафов 4 ...но будут ездить на вас во все поля 5 ...но она серая, вы никак не защищены. 6 ...а вот на манагерах отрывается знатно. 7 ...но крайне однообразно и бездарно. Через неделю надоест. Работать можно, но сложно. Меня усталость свалила через месяц. Нагрузка не пропорциональна зарплате + здоровье важнее. Здесь нужна не стрессоустойчивость, а железобетонные…>>

Мой отзыв о Digital Mind был удален. Это о многом говорит. Плюсов нет.

Если вы менеджер (по продажам или аккаунт) - не идите сюда ни в коем случае. Даже, если на рынке нет других вариантов. Даже, если на руководителя. На золотые горы денег. На что угодно. Не идите. Вы не получите ничего. Абсолютно. Зарплата маленькая. Бонусов не будет. Никогда. Если заработаете - порежут. Если уволитесь - не выплатят. Про отпуск забудьте. Настроение коллектива и руководителей- мат, ор, ругань, опускание и полоскание, постоянное недовольство. Работа с клиентами -…>>

Нет их.

ВНИМАНИЕ: договор по совместительству! Текучка ужасная. 3 месяца - уже срок. Если выйдете сюда - испортите резюме только. Такая же история: после увольнения мне не выплатили зп за отработанное время. Бонус - миф, выдуманный для собеседований.

Научитесь выживать.

Проработал в компании полтора месяца. Уволился. Зарплату не выплатили. Бонус, как я понял, миф в этой конторке.