Офис в центре. Все выглядит цивильно. Качественное уважительное общение с кандидатом.

На собеседовании спросили что бы я мог предложить нового, я предложил свой вариант одной из новинок, на что мне сказали что это уже используется у них всеми клиентами. По факту же проверив сайты их клиентов был ничуть не удивлен что никто не использует предложенный мною инструмент. В целом сложилось впечатление что ребята зовут на собеседование, а по факту лишь хотят получить от тебя информацию о том как им дальше действовать. Дают тестовое задание по своим клиентам. И все бы ничего, но задание…>>

Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.

Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки. Ответ был "ожидания н…>>

Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится - хороший старт карьеры. Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.

Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.

Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому…>>

Шумно. Тесно. Нет кондиционера

- Крутой офис в центре Москвы - Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни. - Очень много красивых девченок в офисе. - Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ" - Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок. - Постоянные тренинги. - Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки. - Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов…>>

- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву. - Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах. - Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП. - У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы) - Меняются постоянно мотивация и бонусы для…>>

Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному…>>

Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.

Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровожд…>>

большая текучка

Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве.

Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп

Зарплата выше, чем на рынке.

Ненависть между отделами. Руководство мнит себя непонятно кем, пришлось поставить на место. Единственное, что могут - это делегировать свои проблемы на новых сотрудников. Не советую даже связываться, профессионалы все ушли из компании.

В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально. Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат. Лично для меня – все просто отлично.…>>

Из негатива могут отметить бешеный ритм.