2008-08-29 15:04
Евгений, г.
Москва
Уважаемая Анна! Не могли бы Вы уточнить, что значит: " Пока есть такие М........ как Лесников (и не только), " ? Что-то не припоминаю Вас в списке своих знакомых. А раз так то как Вы можете судить людей заочно? Насколько я понимаю говоря про незавидную участь компании Вы смотрите далеко в будующее! А раз в Вас есть задатки провидца, то нельзя ли записаться к Вам на консультацию? Хотелось бы знать что нас ждёт впереди? ? ? ...
2008-08-29 06:13
Анна Местонахождение, г.
коллектив позитиный, за исключением некоторых.
Пока есть такие М........ как Лесников (и не только), то это будет устраивать руководство столь вдохновенной компании под названием ООО Тд
2008-08-28 16:52
Аноним, г.
Москва
Приходим на собеседование, на должность "Менеджер по закупке" или "Категорийный менеджер" (сейчас не помню). Первое собеседование с отделом персонала, ничего сложного, приятное общение.
Самое интересное начинается потом: через несколько дней тебя пригла
2008-07-29 18:32
Ольга, г.
Москва
А кроме как найти в моем отзыве орфографическую о
2008-07-29 07:51
Аноним, г.
Москва
Хотел бы отметить что Компанию хают малообразованные ( "сделав" Ольга - в русском языке нет приставки з- хотя Вам может это и все равно...) люди которые почти всегда остались "за бортом". Вспоминается: "Ах моська знать она сильна что лает на слона..." Кто хочет работать и зарабатывать - добро пожаповать в СемьЮ а вот халявы точно не будет...
2008-07-01 06:41
Аноним, г.
Если вы соискатель и хотите связаться с интерторгом, путем заключения трудового договора, 100 раз подумайте , а надо ли Вам это? Ответьте себе на вопросы: Задерживали ли вам (или вообще не выплачивали) когда-нибудь зарплату и гонорары? Платили ли вам заработанные деньги "в конверте"? (Что потом скажется на вашей пенсии , отпускных и больничных). Всегда ли предоставляли столько дней отпуска, сколько положено по трудовому кодексу? Ваш рабочий компьютер стоит в маленькой комнате, где всегда…
>>
2008-06-27 23:38
Екатерина Местонахождени, г.
коллектив
Их очень много, начиная от некомпетентности управленцев, например, этот новый директор по персоналу ПОЗДНЯКОВА. Хорошо, когда вы заступаете на работу в только что оформившуюся компанию: где еще нет сложившихся нормативов, и сотрудники готовы к экспериментам. Тогда вы и вправду можете заставить окружающих подчиняться своим идеям. Но вы пришли в коллектив, который уже имеет четкую практику отношений и трудовых норм. В этом случае, как бы ни были благородны ваши цели, у вас не получится без побочных…
>>
2008-06-23 18:40
Ольга Местонахождение, г.
Единственные хоро
Пофигистическое отно
2008-05-24 14:39
Евгений Местонахождение, г.
Уважаемая Анна! Я не совсем понимаю ва
2008-05-23 04:21
АННА Местонахождение, г.
держать на балансе убыточнные магазины(сПАС
Подписаться