Если для вас Начальник и Хозяин - слова синонимы, то здесь вас ждёт карьера!

Полный беспредел как со стороны Господ, так и со стороны подвластных им (бизнес партнёров, HR). В общем Россея-Матушка! Пепсовской корпоративной культурой даже не пахнет.

Коллектив Коллектив Коллектив Соц пакет Авто

Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время! Вот оно как раз и показало - профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет))) Результат - он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж - 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе! ! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес! А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать…>>

коллектив был хороший, зарплату платили вовремя

после того как к руководству департамента логистики пришла госпожа Гуськова, все полетело в Ж

Зарплату выплачивают в срок и постоянно

Обманывают в процессе работы - приходишь на один участок, а работаешь еще и за других; блатных (если начинаешь культурно отказываться, то тебе говорят досвидос - это не честно)

кординаторы очень хорошие и человечные

Старший менеджер был по молочке под башкировым Рудько Юра Михайлович такой му..к я в шоке.Ну нафига собрание торговым делать в 8 утра до 10, но перед этим в 7.00 обязательно ещё Рудько Юра позвонит и спросит какую нибудь корпоративную хрень а после ещё вечером Рудько Юра собрание проведёт с 5 до 8 а ещё до собрания ведь надо доехать.Вопрос-когда работать то? ? ? Вот так и работал к 11 в первую точку приезжал а с работы в 3.30 уезжал чтоб на собрание попастьИ Рудько Юра орёт какого план не выполняем.Где…>>

нет

Старший менеджер был по молочке под башкировым Юра Михайлович такой му..к я в шоке.Ну нафига собрание торговым делать в 8 утра до 10, но перед этим в 7.00 обязательно ещё позвонит и спросит какую нибудь корпоративную хрень а после ещё вечером собрание проведёт с 5 до 8 а ещё до собрания ведь надо доехать.Вопрос-когда работать то? ? ? Вот так и работал к 11 в первую точку приезжал а с работы в 3.30 уезжал чтоб на собрание попастьИ орёт какого план не выполняем.Где у него вообще логика.Извините понаберут…>>

Хороший коллектив. Стабильная ЗП Медицинское страхование Опыт в продажах. Корпоративный дух.

Про ВБД Продукты Питания: Очень много директоров, начальников. На одного работника который работает руками приходится несколько начальников которые сидят на заводе или мечутся по России - матушке в "командировках" и кошмарят и там сотрудников. До мая 2012 у ВБД ПП была лучшая полевая служба в Москве и стране. Был сложившийся коллектив, обученный стандартам работы, был наработанный годами опыт управления продажами, сотрудники от мерчендайзера до тер.менеджера управляли продажами, оперативно…>>

Жаль, Репюка В. слили - хороший был руководитель(не чета теперешним) реально харизматичная личность ! В области командообразования ему, пожалуй не было на моей памяти равных - особенно, когда они с Р.Башкировым были у руля! Всем ребятам из отдела они очень нравились и как профессионалы и как люди, особенно Репюк, можно было подойти напрямую с любой проблемой - всегда выслушает и поможет советом да и при этом со свойственным ему чувством юмора. При них какая то цель была добиваться хотелось…>>

Читай предыдущий отзыв там все до последней строчки правда! ! !

Замечательная компания. Прекрасный коллектив. ЗП выдают без задержек. И вообще у меня лишь позитивные эмоции о компании, чего не скажешь о руководителях, но об этом читаем в отрицательных сторонах компании.

Итак, знаю все механизмы компании, все плюсы и минусы и со своего опыта, и было мне видно как развивался отдел продаж (ОРКК). Все началось с того, что высшее руководство решили пригласить нового начальника по продажам с Балтики (Никишин Михаил), и это было роковой ошибкой компании и высшего руководства. Так как человек пришел с пива, соответственно он и не представлял как управлять молочным бизнесом. Ну это еще ладно, так как у нас уже была вполне состоявшаяся торговая команда, во главе с…>>

таких не имеется, чем дальше тем хуже.Цены ростут, зарплата падает.

Натуральное издевательство от начальника производства, от заместителя начальника производства, от заведуещей лаборотории, матершиные высказывания в свой адрес от них, при малейшем упоминание о сваих правах...УГРОЗА УВОЛЬНЕНИЯ! ! ! уменьшение и без того мизерной зарплаты, лишение премии-БЕЗ ПРИЧИНЫ...Мы для вас просто БЫДЛО...Так дальше быть не должно.........РЕВОЛЮЦИИ ЗАХОТЕЛИ? ? ?