Подписаться
Другие названия: Бунге СНГ
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  bunge.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж
Телефоны: 721-18-18
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10856
Описание деятельности:  Зерно, растительное масло.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Bunge CIS Всего отзывов: 36

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Воронеж



2012-02-01 21:58 Аноним, г. Москва
Белая компания, соц.пакет (ДМС, питание)
Нестабильность, компания разваливается (собственники лишь ждут удачного момента, чтобы продать завод конкурентам). Из-за нестадильности, напряженная обстановка в коллективе. Ребята хорошие, но когда касается карьеры - пройдутся по твоему трупу, ради собственных успехов. Молодые руководители так боятся за свое место и должность, что не дают молодым и начинающим специалистам развиваться и расти. Всячески прячут от них информацию, чтобы было труднее работать и нельзя было бы сделать ни шагу и…>>
2009-06-17 19:22 Аноним, г.
ДМС, питание, доставка
1-минусовой уровень технического знания руководителей 2-мат при общении, даже на высшем уровне 3-не ставятся конкрентые цели и задачи 4-без конкретных причин требуют оставаться после работы (фактически чедовек находится на рабочем месте с 8.00 до 19.00, работа в один из выходных дней считается нормой (при этом, конечно же, не оплачивается)) 5-разница по з.п руководителей (не ТОПов) и ИТР доходит до 5раз, при этом наличие человека (руководителя) на рабочем месте не обязательно 6-москва руит…>>
2008-11-27 19:14 Яна, г. Москва
расположение офиса
На собеседовании, директор подразделения в которое я хотела устроится, задавал не корректные вопросы интимного характера и вообще вел себя очень хамовато.
2008-10-23 02:14 Аноним, г. Москва
На мой взгляд - положительных нет.
- Нестабильность (за три года сменилось четыре генеральных директора и четыре главных бухгалтера). - Низкие зарплаты (несоответствие круга обязанностей и объема работы уровню оплаты). Взамен уволившихся сотрудников на открывшуюся вакансию приглашают соискателей на зарплату, как правило, выше, чем была у предшественника, но затем практически не индексируют ее. - Нет открытости информации о внутренних перестановках и делах компании (многое решается и воплощается в жизнь без доведения до заинтересованных…>>
2008-08-21 21:43 Аноним, г. Москва
На данный момент нет.
До 2008 года положительной стороной был дружный коллектив. Кадровый менеджмент - как в боль
2008-08-06 01:11 Аноним, г. Москва
Нет
Давление и обман.
Подписаться