Другие названия:: ООО "Стэк сервис"
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Эл. почта: "SWEETS"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 789-85-92
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2812
Описание деятельности:  Реализация импортного мармелада. Рабочий день у продавцов 13 часов, иногда приходится работать по одному человеку, что физически на открытой торг. точке невозможно, т.к. есть, пить и отходить не разреша ют.Супервайзер устраивает ТАКИЕ проверки, чуть ли не мазок берут.... уважения к персоналу никокого!!! Домой приходится возвращаться в первом часу ночи.Вешают на продавцов немыслимые недостачи .В свои выходные заставляют выходить....если не согласен, уволят одним днём, иной раз даже не предупредят о том что ты просто не работаешь. Уволь няя обманывают при расчёте, т.к. у фирмы 2 зарплаты.Руковод ство компании, персонал за людей не считает!!!!!!!!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « "SWEETS" »Всего отзывов: 5



2011-01-03 19:41 Автор: neONA, г. Москва
- оформление по ТК, хотя и далеко не все законы соблюдаются - близость к дому - зарплата выплачивается с минимальной задержкой в несколько дней на этом плюсы заканчиваются, к сожалению.
Начальство офисное - Света (кадровик) и Вера Николаевна (гл.бух.) улыбаются тебе, и говорят какая ты хорошая, на самом деле за глаза могут считать далеко не так. Супервайзеры - волки, натасканные, как сторожевые собаки, видеть их можно только со злым оскалом. Даже не рассчитывайте что они будут к вам лояльны. В частности это все про супервайзера Сашу. Рабочее место просто ужасное - жудкий холод, кушать ходить нельзя! кушаем на месте! а как кушаем? а в углу, как мышка, смотрим в щелочку, чтобы, если пришел покупатель выбежать к нему, бросив еду. К слову сказать, если супервайзер увидела что вы едите "чтото не то", что не нравится конкретно ей, она обязательно выскажет свое недовольство, мол "мы платим приличные деньги своим работникам чтобы они ели нормальную еду", а по сути…>>
2010-05-19 16:06 Автор: lucky, г. Москва
Компания молодая и активно развивающаяся. У сотрудников поощряют самостоятельность, ответственность и желание работать. Ленивые и ищущие легкого заработка в компании не задерживаются. Оплата труда состоит из стабильного оклада и есть премии ежемесячные - % от выполнения плана продаж. Оформление по ТК РФ, больничные и отпускные оплачиваются. Конечно в работе есть и рутина и возможность реализовать свои творческие способности (например, выкладка товара или различные акции для покупателей, где в конце рабочего дня хочется язык на плечо повесить от усталости:-)). В целом меня все устраивает. Удачи Вам и успехов.)…>>
низкий дух командной работы и отсутствие сильной заинтересованности в росте компании у персонала
2010-02-18 17:35 Автор: Шишига, г. Москва
Тебе улыбаются, ты хороший, солнышко, заинька, да Вера Николаевна? Отвернешься - ты овца. Работа не отойти пописать. Есть заперщено. Супервайзер пуп Земли, мешает тя с грязью, не понимая, что ты чисто физически к 13:00 (время, когда она приезжает) не успеваешь сделать все. Какого хрена контейнеры пустые ? Штраф. И ниебет, что на складе ничего нет. Бухгалтер: Вера Николаевна. Отвезите денежку в банк сейчас, я конечно понимаю, что у Вас сегодня зарплата, ну завтра возьмет кто-нибудь один, послезавтра другой, третий, четвертый. Мы повезем, конечно, мы бесстрашные молодцы по стопятьдесят тысяч с собой носить в банк. Ох, а сколько вы денег крадете, девочки. Караул. Давайте-ка инвентаризадницу проведем. До часу ночи. Давайте, и похуй, что прошло три стажера, ни до них, ни…>>
2009-10-05 13:19 Автор: Доброжелатель, г. Москва
Для тех, кто идёт в эту фирму работать "Продавцом-кассиром": 1. Среди офисных сотрудников есть доносчики, которые придумывают разные небылицы про то, что происходит на точках. 2. Кадровик, Гл. Бухгалтер и Супервайзер Саша - полные законченные истерички! Орут матом на персонал, даже не следя за своим поганым языком, считают, что они там самые главные, а все остальные - это говно! 3. Супервайзеры штрафуют за всю херню по полной программе. Причем штрафы - нереально большие для такой маленькой з/п. 4. З/п задерживают на 7-10 дней. 5. По итогам инвентаризации выходят, каким-то образом, огромные недостачи (чего быть не может! ), которые потом вычитают из з/п. 6. Вкалываешь с 9.00 до 22.00. В итоге домой возвращаешься не раньше 12 ночи (а если проводишь инвентаризацию - то можешь…>>
2009-08-04 05:16 Автор: Аноним, г. Москва
нет чётких выходных, могут заставить работать пригрозив увольнением.Очень поздно приходишь домой т.к. рабочий день до 22.00 прёмка товара только после 10 вечера. Если заболела напарница, работаешь одна, отойти нельзя.Если застанет супервайзер, наставит кучу штрафов. Если чедловек не нужен им больше, а причин его уволить нет, его подставят и уволят по статье.
Реклама