Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Эл. почта: personal@elar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара, Тула
Телефоны: 8 (495) 989-79-93, 8 (495) 792-31-31 Виктория
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1569
Описание деятельности:  Занимается составлением баз данных. Но скорее всего просто собирает данные (№ паспорта, инн и т.д) с граждан, желающих устроиться к ним

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Корпорация ЭЛАР »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва Самара Тула



2015-05-15 23:46 Автор: Оператор, г. Тула
- Приятный коллектив, если не считать пары человек. - Работа за компьютером. Для тех, кто устал от постоянного общения с клиентами самое то. - Маленькая, но удобная кухня (с телевизором и экраном с презентациями). - Если нужно освободить рабочий день, то не придется ни с кем меняться сменами. Нужно будет лишь договориться с руководителем и уточнить день отработки. Отработка обязательна, ибо фонд времени. - Можно слушать плеер во время работы.…>>
- Очень маленькая зарплата. - Больничные не оплачиваются и их придется отрабатывать, чтобы был закрыт фонд времени. - В праздники тебя добровольно-принудительно отправляют отдыхать, ибо дел нет. И, соотвтствено, они не оплачиваются. - Большое, шумное помещение в котором сидит порядка 40 человек. - Учат тебя один-два дня, толком ничего не объясняют. - Одна ошибка - премии нет. То же самое с выработкой. - Выработка очень высокая и её сложно выполнять. А за невыполнения выбработки тебя лишают премии. Могут даже уволить. - Большая текучка из за массовых увольнений, которые проходят примерно каждые два месяца. Чаще всего увольняют тех, у кого вот-вот закончится испытательный срок и у кого средние показатели. Оправдываются тем, что работник не подходит и просят написать "по собственному желанию".…>>
2015-02-26 15:02 Автор: Аноним, г. Москва
Работа как работа, нет выделяющегося, что здесь писать
Постоянные переработки, неоплачиваются. Зарплату никому не повышают годами или увольняю, опыт не ценят. Если повышают же через несколько лет, то чуть. В итоге новые сотрудники приходят на больше или существенно большую з/п. Единственный способ повышения з/п - устройство на другую работу. В итоге работаешь за все меньшие условия оплаты рассчитывая на будущее улучшение условий, но их получить невозможно. А потом некоторых, как повезёт, увольняют по собственному желанию.…>>
2015-02-12 13:56 Автор: Юлия, г. Самара
Работаю в компании с 2011 года. Да, сначала было трудно, как и на любой работе первое время. Из-за того, что работа сдельная, первые заработки были весьма скромные, но постепенно я втянулась в работу и стала получать вполне достойную зарплату. По окончании декретного отпуска даже подумываю уйти с основной работы в пользу надомной в Эларе, преимущества постоянной работы на дому очевидны!
На текущий момент ничего отрицательного сказать не могу - работа есть круглосуточно и за нее вполне достойная оплата
2014-11-19 02:25 Автор: Анна, г. Москва
Работаю в ЭЛАР чуть больше года, но когда получила от этой компании предложение о работе, почти ничего о ней не знала. Зайдя на сайт, очень удивилась, что корпорация существует уже более 20 лет и по численности довольно крупная - здесь работают несколько тысяч сотрудников. Сейчас уже с уверенностью могу сказать, что компания стабильная, много государственных проектов. ЭЛАР является разработчиком таких социально-значимых проектов, как «Подвиг народа», ОБД «Мемориал», Вестник «Календарь Победы». Я нашла на этих сайтах описание боевых подвигов моего деда. Когда меня спрашивают, чем занимается компания, в которой работаю, я называю эти проекты и с удивлением отмечаю, что многие знают о них и благодарны за информацию, которую они смогли там найти. Горжусь тем, что работаю в компании,…>>
Довольно жестко в компании следят за рабочим графиком и отработанными часами. Если вы отсутствуете на своем месте больше, чем законный обеденный час, придётся отчитаться .
2014-09-09 19:41 Автор: ннн ннн, г. Москва
У АУП неплохая зарплата, квартальная премия.
Впечатление ужасное, клоака, если ты не сплетничаешь и не развлекаешь начальство, то долго не продержишься. Знания и профессионализм не ценят, операторы получают копейки, текучка страшная. Но если ты готов подсиживать коллегу, то тебе туда дорога...
2014-04-05 15:27 Автор: Александр Сергеевич, г. Москва
НЕТ! Одни отрицательные. Вруны и кадаловы! ! !
Корпорация ЭЛАР.. В 45лет уже трудно найти хорошую работу. Позвонил, предложили подъехать с понедельника по пятницу в 12:00 или 14:00 по адресу: м. Савеловская, Бумажный проезд, д. 14, стр. 2, центральный подъезд, 2-й этаж, кабинет № 1. Прибыл в 11:30, позвонил по номеру (495) 989-79-93 Ответила: Виктория. Долго задавала вопросы и пообещала спуститься. Прождал 28 минут! В 11:58 позвонил повторно, ответила уже другая девушка. Опять те же вопросы и обещание спуститься за мной на проходную. На этот раз прождал всего-то 17 минут. Отдав заявку на меня в бюро пропусков, сотрудница скрылась за турникетом. На втором этаже нашёл дверь, естественно без вывески! ? И опять турникет, но охранника не было на месте. Хорошо я ловко преодолел его, а если бы на моём месте была женщина, то ей…>>
Реклама