Товар ТВОЕ - это настоящее китайское ГОВНО из дешевого некачественного трикотажа. если и покупают, то только черные и косоглазые-узкоглазые. Инвентаризация проходит каждые три месяца и приводит к штрафам и вычетам из премии продавцов. Суды здесь постоянные, ведь продавцы многие возмущаются и отказываются принять эту ситуацию. Текучка невообразимая, продавцы ошарашаны что их во всем обвиняют, а они не виноваты. Камеры нужны, защитные двери, весовые бирки, электро-магнитные прищепки, охранники!…>>

Планируется пересмотр зарплат в сторону понижения.

НЕ ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ! ! ! ! Товар висит месяцами и не распродается и вечные суды с продавцами. Вешают воровство покупателей на нас и вычитают деньги, а в магазинах нет камер и нет охраны. И ещё мне рассказывали, что на складе такие страшные условия, что люди теряют сознание и одна женщина разбила голову когда упала от духоты а они унесли её в другое помещение и не выпускали пока она не написала что не имеет к ним претензий и даже скорую не вызвали.

Нет

Данной структурой уже заинтересовались правоохранительные органы, трудовая инспекция и налоговая. Ни о каком трудоустройстве не может идти речь.

Никакая зарплата не компенсирует кромешный ад работы в этой скотской компании

Работал. Знаю. Пишу, чтобы все знали и не тратили силы на дерьмо собачье в лице Е.В.Богомоловой и И.В.Юшкевича. Во-первых, святые слова Юшкевича "лишить премии" вы будете слышать очень часто, в следствии этого на премию слишком не рассчитывайте. Согласен с предыдущем отзывом о мате Юшкевича, он с рождения мат считает своим родным языком. Госпожа Богомолова, генеральный директор, а в прошлом непрофессиональный работник бухгалтерии, сильно не переживает из-за своего непрофессионализма, так как…>>

в компании нет денег, прибыли нет от китайского ширпотреба, не продается более такой товар, а Президент ругается матом как сапожник и строитель, обосрался от мата, но может быть надо поменять генеральную директоршу, которая никогда не моет голову и ходит с сальными волосами

положительное будет после налоговых и иных проверок

Наконец-то кто-то написал, что ими серьезно должны заняться все контролирующие инстанции от инспекции по труду до налоговой. Здесь такие нарушения! Их всех нужно брать за задницу. Компания к тому же не очень прибыльная. Так просто пускают пыль в глаза. Брехня всё.

НЕТ

Никогда никогда не трудоустраивайтесь в ТВОЕ. Пустой офис. Все коллеги увольняются. Отсюда уходят очень быстро. У генерального директора БОГОМОЛОВОЙ ЕЛЕНЫ и собственника ЮШКЕВИЧА ИГОРЯ есть привычка менять людей каждые два-три месяца. Срок удлиняется только если вы стукачеством занимаетесь. Ищут постоянно кадры от продавцов до топов, но у умных людей есть мозги прочитать отзывы и сделать выводы. Работа строится на унижении. Несколько начальников над каждым сотрудником. Каждый из этих начальников…>>

Зарплату делят на оклад и премию, только почему они об этом заранее не говорят? Какая премия, если разговор шел о фиксированном окладе на собеседовании? Они потом будут штрафовать, наказывать, выдумывать поводы не заплатить придирки и тд и тп. Не верю, если люди с обмана начинают и утаивают информацию, тогда о чем речь! ? ? ?

00

В магазинах бардак. Ассортимент не продается, план виснет. Зарплата мизер. Каторжная работа без оплаты, к продавца относятся как к скоту.