нет

даже не заикайтесь об этой компашке, постоянно открытая ГОДАМИ вакансия на одну и ту же должность говорит о многом

был хороший руководитель отдела, но и его изжили

Работал в 2008.Хватило на полгода. Почитываю отзывы, чтобы поржать. Нет, не над сотрудниками, над руководством. Ничего не изменилось, такое же горбач как и было)). Ребята, бегите, даже для студентов без опыта есть лучшие места. ты раб - они жиды. у тебя успехи, реальные, но они их интерпретируют в провал, хотя цифры говорят другое. Жду все , что развалятся, но нет и я понимаю почему:говорят же как г.. в проруби. Удачи всем, после этой черной полосы.

Белая з/п. Коллектив, был во всяком случае. Получил некий опыт. Стартовое место для студентов не более того. 1 года достаточно и увольняйтесь.

Руководство, самодуры редкостные особенно Ком. директор, сейчас не знаю работает он там или нет. Бесконечные никому ненужные аттестации с зубриловкой технических характеристик техники и знаний внутренних бизнес бюрократических процессов продаж (Бред полный) Тренинги это полный пипец особенно просмотр в обязательном порядке после работы на ресепшене курс лекций на ДВД Радмило Лукич. Ну и т.д. почитайте предыдущие негативы там вся правда.

Зарплата "белая" , на карточку.

При устройстве на работу обещают до 2000$. А зарплата складывается из оклада 600$ и бонуса, а бонус набрать 1000$, надо 300 часов выработать " что не реально, при норма часах. При хороших условиях можете 200 выработать. Вот считайте вашу зарплату. И еще если не было " штрафов". Что минус из вашей зарплаты. Отношение к рабочим унизительное и лицемерное, не считают за людей. Начиная высшего руководства компании.

Практически нет.... Только банановые, да джинсовые дни...но это такая мелочь, по сравнению с остальным, т.е. с отрицателными сторонами компании. Работа от звонка до звонка, нет переработок, все уходят во время по окончанию рабочего дня, в 18-00. Фиксированный час на обед, хочешь гуляй, хочешь обедай, а можно и совместить.

Обман, обман и еще раз обман. Обещанные премии, которые оговариваются на собеседовании не выплачиваются. ЗП редко, но бывает, что задерживают. Сотрудников загружают доп.работой и при этом не то, что повышают ЗП, а только понижают. Нет никакого уважения к своим сотрудникам, отношение руководства на "3" с минусом. Компания не вылазиет из долгов-кредитов, продаж нет.

Работать было уютно, а коллектив вроде бы не плохой.

Теперь о плохом: проработал(а) в этой компании не мало, но и не много, воспоминания конечно хорошие есть, отрицательных больше.Совет всем кто хочет пойти туда устроиться НЕ ДЕЛАЙТЕ ГЛУПОСТЕЙ.Есть гораздо лучше и перспективнее компании чем ЭТА. Зарплата мизирная, постоянно задерживают , можно с голоду подохнуть.Премии только обещают.Про отношение руководства вообще молчу, относятся ко всем без уважения, на одного человека готовы скинуть всю работу, лишь бы не платить остальным.Вечно кого-то выбирают,…>>

Наконец-то нашёл минутку отписаться об это славной компании. Положительных сторон мало, но они есть: 1.Компания достаточно крупная и имеет вес на рынке подъёмно-транспортного оборудования. 2. Компания выплачивает "белую" зарплату (для беременных девушек, самое то). Для остальных категорий сотрудников (-13% в трубу) 3. Хороший "старт" для тех, кто ничего не знает и не умеет. Но хочет научиться, а потом уже идти в нормальную компанию, где нужен опыт. 4. Не плохой соц.пакет, если выдержите…>>

Теперь о реальности, которая тебя ждёт при приходе в эту компанию. Если ты руководитель, то сразу отказывайся от работы в этой компании. Ты будешь там никем и звать тебя будут никак. Потому, что настоящих руководителей там 3, 5. Это генеральный директор (наёмник, владельца никогда не увидишь), административный (креативный) директор (почему креативный увидишь при встрече), операционный директор (этот вообще кадр) ну и, конечно же, финансовый директор (женщина) наделившая себя правами "что хочу, то и ворочу",…>>

мне очень нравилось работать в этой компании я занимался ремонтом и диагностикой электро погрузчиков , любой фирмы производителя. ездил охотно и знал своё дело.

руководству стоит задуматься о тех сотрудниках которые добросовестно выполняют свою работу и как то нужно поощрять их хотя бы грамотой чего мне не довелось увидеть

нет

Допросная кабинка и менеджер. Задавали личные вопросы, просто хотели отказать по необоснованным причинам. В итоге не взяли. Где текучка - там наживаются на сотрудниках рядовых.

коллектив хороший (кто пишет про плохой: как ты - так и к тебе) * 3 за коллектив потому что нет корпоративной культуры, вся инициатива в руках сотрудников, от компании, те. руководства ее не исходит

Зарплату задерживают, премии не платят (ссылаются, что прибыли нет), соцпакета, льгот - нет вообще, зато есть штрафы и списания. За сотрудников не держатся. Могут уволить специалиста не разобравшись.