Плюсов не так уж и много: 1. з.п. стараются выдавать вовремя 2. Большая часть коллектива все такие человеческие люди 3. Школа выживания - колосальная Все, плюсы на этом заканчиваются

Минусов будет побольше: 1. Ген. директор - это человек (нет, не настроения), по таких говорят "Пусть мне будет хуже, но и ему понднагажу". Все понятно, что директор должен ощущать некую власть над всеми работниками, чувствовать себя господином. Но не до такой же степени: хочу уволю-хочу нет, хочу дам твою законную премию - хочу чтоб ты мне еще и должен остался. Извините, в такие игры если только в детском саду играть можно. Когда директор хватается за ум (бывают просветления в этой крашеной…>>

Как во всех компаниях есть + и -. Я отработала 2.5 года в данной организации и могу адекватно описать ситуацию. + белая зарплата и соц пакет - как во многих компания в москве. + рань

Есть свой костяк (5 человек) --все остальные роли не играют ( см. отзывы о компании ниже).

Ужоссс! ! Аффтар, убей сибя ап стенку иль выпей иаду! Господа – писаки, я преклоняюсь перед вами! ! Вы – настоящие герои и подвижники, а в будущем вас несомненно зачислят в ранг святых и поставят бронзовый бюст на ва

Бесплатный цирк - каждый день, где работник (а не основной костяк Веры Леонидовны) и

ТО что это компания находится здесь ! ! ! ! повод подумать )))) интересно а немцы знают об этом сайте ?

этот сайт разве создан для положительных отзывов?

Полностью согласен со всеми отрицательными сторонами этой компании. Как язык пворачивается писать о корпоративном отдыхе, ужас. Было 5 летие фирмы, так сотрудников всех не пригласили, дорого очень для такой развивающейся фирмы, были

Уважаемый Федор Васильевич Букин. Спасибо Вам за то что именно Вы на

Думаю не для кого не секрет, что в каждой компании основным фактором успеха, являются как раз его сотрудники. (здесь открыть Америку, увы не получилось.)))).. ) Что касается продвижения молодых специалистов как Артема Ухина, Алексея Лазарева, то с этим, наверное, трудно не согласиться, каждый преуспел в своем деле, но что повлияло на это? ? ? Воспитание своих кадров и благоприятный микро климат на предприятии, или же личностные качества, каждого из них…ааа? ? ? Вопрос остается открытым…..))))) Что…>>

Уважаемые дамы и господа, Спасибо Вам за такую высокую оценку моей трудоспособности и личности, но хотелось бы отметить и другую сторону медали. Мне не нравится то, что меня оценивают люди, которые скрывают своё реальное имя, и я разговариваю не известно с кем. В мире нет идеальных компаний, в которых всё всех устраивало бы, и на

Если посмотреть без эмоций со стороны, то в компании есть определённые плюсы...можно получить очень хоро

БОЛЬШОЙ плюс - это коммерческий директор ! ! ! ! ! порядочный и продуктивный специалист.

БОЛЬШОЙ минус - нет структурной организации процесса (ген. директор), просто ищут виноватого "крайнего". Кем бы ты не работал буде

белая зарплата, хотя и очень скромная по москве , при том что позиционируют себя как немецкая фирма глобального мас

КОМАНДЫ нет, объём очень боль