2020-12-02 16:20 Никнейм: Инженер, г.
Москва

Белая зарплата

Компания на грани банкротства, за 20 год были массовые сокращения, работать некому, нагрузка на оставшихся увеличилась, при устройстве обещали премии, что в итоге оказалось неправдой. Крупные заказчики (ашан и т.д.) переключаются на конкурентов.
2020-10-07 12:19 Никнейм: СТП service desk, г.
Москва

Хороший коллектив

Прошел собеседование, предоставили рабочее место. Полноценное обучение не провели. По общим положениям прошлись, дальше читай детали в википедии. С предметом обслуживания (кассовые терминалы, POS терминалы) не ознакомили.
В офисе непринужденная обстановка, сотрудники очень общительные, чай кофе закупаются своими силами. Но присутствует анальный контроль каждого сотрудника. Сверху на нас смотрят камеры, каждый компьютер отслеживается.
Начальник воспринимает сотрудников, как винтики в системе.…
>>
2018-04-09 18:21 Никнейм: Аноним, г.
Москва

нет

Клиенты уходят. Клиентская база потеряна. Крупные клиенты все ушли.
2018-03-27 22:44 Никнейм: Филантроп, г.
Москва

Работаю более 2 лет. Все по ТК. Зп - вся на карту, точно в установленные даты. Отпуск - по графику. Все оплачивается. На Новый год, 23 февраля - подарки. Пустячок, а приятно. Под Новый год - отличный корпоративчик в "Мир"е. Обещанная премия за год выплачена на 80% в декабре; остальную обещают в марте-апреле. Вообщем, все неплохо. Но уж точно не так, как написано в предыдущих 20 отзывах с единым автором (судя по стилю). Бедняга очень хотел попасть в компанию, но Ольга не взяла... бывает...…
>>

Многие процессы непонятны, не прописаны правила. Многое приходилось поначалу спрашивать, иногда действовать наугад. Есть страннообразные личности с непонятным функционалом. Вроде начальники...
2018-03-16 08:27 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Бухгалтерия работает как часы.
Опытные технари.
Есть центр внутреннего обучения.
Рядом с метро.
Лиза на ресепшн) хотя может уже уволилась.

"Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса и беспредела, являясь причиной сбоев в хорошо отлаженной системе." Это прям про "Пилот"
Над опытными спецами стоит абсолютно не въезжающий менеджмент, периодически устраивающий с ними совещания, чтоб хоть как то врубиться в суть происходящего.
Не смотря на возраст компании -25 лет. По уровню зрелости управления CMMI она находится на первом, начальном уровне.…
>>
2018-03-03 00:17 Никнейм: Аноним, г.
Москва

позже сообщу
[censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3] Зачем столько держать на собеседовании если всё ясно, что валить кандидата будешь?
[censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3]. И да, правда написал кто-то, дверь в офис узкая. Худейте, кандидаты! Чай кофе не предлагают, а сейчас уже везде подают напитки кандидатам. Чтобы в узкую дверь пролезли не поют ничем.
2018-02-25 15:09 Никнейм: Аноним, г.
Москва

----

компания советско-русского стиля с устаревшими формами черно-серой зарплаты и всего коллектива ищущего работу и мечтающего свалить отсюда - заказчики уходят и с премией обманывают - премия всегда черная и не платят
2018-02-07 00:26 Никнейм: Аноним, г.
Москва

нет

работают пожилые и те у кого нет уже надежды нормально трудоустроиться, обманывают с зарплатой при трудоустройстве, премию не всегда платят - часто задерживают или не платят (черная)
2018-01-31 18:36 Никнейм: Аноним, г.
Москва

нет

Если на собеседование приглашает
О***а [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3], не советую выбрасывать свое время.
[censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3]
2018-01-29 14:01 Никнейм: Аноним, г.
Москва

не знаю

На собеседовании были озвучены требования которые не имеют отношения к должностным обязанностям. Сразу стало понятно, что есть неожиданно-возникшее основание отклонить мою кандидатуру. Данные дополнительные требования не были указаны в описании вакансии. Они и не могли там быть так как не вписываются в должностные обязанности сотрудника по функционалу. Знать бы заранее... не трать время. Такой момент очень важен. Они утаивают информацию. Потом выясняется что ты десять функционалов на себя берешь…
>>

Подписаться