Хороший коллектив в офисе...был.. пока практически всех не поувольняли или не выжили всеми средствами из компании.

Надеюсь, мне не расскажут в комментариях о "плохих" сотрудниках, от которых очищали сие святое место! Мы практически с нуля в десять ментальных рук восстанавливали бухгалтерский учет и целыми днями только и слышали пятиэтажное гавно в нашу сторону. Граждане безработные, даже не думайте соваться в эту помойку! Вас сожрут и высрут. Фу, слова мерзки, но не более мерзки, чем эта организация. Благодарю за внимание. С души отлегло)

Все очень нравилось! Работала в БЦ Сенатор на ВО, до дома 5 мин. Вкусные обеды для персонала, что, как ни странно, редкость в общепите. ЗП без задержек, не сказать, что высокая, но устраивало

Сложно было поменяться, маленький ребёнок - так что пришлось уволиться...

Дружный коллектив, строгое но справедливое отношение со стороны руководства, удобный график. А главное вовремя ЗП

Очень большой поток гостей в обеденные часы, работаешь непокладая рук.

Работала в офисе в данной компании, впечатления остались только положительные: зарплата всегда выплачивалась вовремя, лояльное руководство, корпоративный дух и офис в замечательном БЦ. Текучка кадров - огромной не наблюдала, но периодически сменялись - как и везде, ничего криминального. В основном, еще на моей памяти, плохие отзывы с оскорблениями и орфографическими ошибками писали бывшие озлобленные сотрудники, которых за провинность уволили с треском

Большая компания - куча отделов и бумажной волокиты, но это специфика больших и развивающихся компаний. Ушла из-за переезда офиса, далеко от дома

нет

Полностью согласна с девушкой стажеркой. Проводила собеседование девушка лет 40, по имени Лариса Сергеевна. Интонацией отметила что именно по отчеству нужно называть и не как иначе. Запомнилось только то что была одета весьма вызывающе для столовой. И я явно не подходила им по дрес коду. ЗП не белая.

нет

Полная помойка ! ! Такого беспредела я еще не видел! ! ! Я отработал во многих компания в Москве. Это - Тарелка Столовая - полный гадюшник. 1. Отношение к людям со стороны У.К (которая располагается в Питербурге) - полное ГАВНО! -Хамсто, Оскарбления! напрямую в лицо - ничего не боятся. 2.Варварские условия - труда. Маленькая кухня, один конвектомат, одна раздевалка (маленькая)! Один туалет. Отсутствие Холодильных и морозильных камер - одни холодильники. Отсутствует место для питания персонала.…>>

Бизнес центр класса а

Была на собеседование на должность управляющей столовой. При чем собеседовали не из отдела кадров а территориальный менеджер. Судя по тому что постоянно весит вакансия, народ не задерживается. Но смутило даже не это, а то что при разговоре с сотрудниками четко дали понять, что если не ходишь в мини юбке и из блузке не чего не вываливается, то шансов мало. ну или отправят в самый дальней угол, на маленькую точку. А уж если "проехалась" на машине с операционным директором, то карьера идет…>>

-лояльное руководство -хорошие условия работы -интересная работа в режиме многозадачности -перспективы саморазвития -корпоративный дух -поддержка со стороны руководства

в любой работе есть свои нюансы , в целом только положительный осадок даже рекомендую данную компанию.

как мне показалась, неплохой коллектив ...а именно рабочие лошадки:повара, официанты, кассиры

Начну с того, что меня пригласили на собеседование, на нём же мне пообещали достойную оплату труда(от 30000р), график 5\2.место работы пл.А.Невского.но загвоздка была в том , что у меня не было регистрации в Л.О., а у этой компании регистрация обязательна, хотя половина сотрудников узбеки и таджики.так как график меня устраивал, я понеслась делать себе врем.регистрацию и уже через день в офисе произошла вторая встреча со всеми нужными документами! НО сотрудница, с которой у меня было собеседование…>>

Бесплатное питание.

Работала в управляющей компании этой сети, в главном офисе. Сразу скажу, что в управляющей компании работать немного лучше, чем в столовых - там просто мрак и полное несоблюдение трудового кодекса. Кассирам, официантам, администраторам, мойщицам, поварам и т.п. задерживают зарплату, при увольнении придется три года ждать, пока рассчитают и отдадут трудовую книжку, штрафуют за каждую мелочь , и при этом требуют полной отдачи от линейного персонала, В главном офисе тоже страшная текучка,…>>