Я работаю в этой компании уже 4 года и мне все нравится! ЗП всегда вовремя, отношение хорошее! Всегда можно и рабочими днями поменяться и отпроситься! Шеф у нас очень добрый и отзывчивый! Не довольными уходят обычно проштрафившиеся сотрудники, которые работать не хотят ! Естественно, такие нигде не задерживаются долго!

Дисциплина

Пользователю RED (Рыжова Екатерина Д..) хотим напомнить, что она была уволена в связи с инцидентом пропажи денег из кассы. Как оказалось, подобные инциденты случались и на ее прошлом месте работы. По большому счету, она должна быть благодарна за то, что в трудовой книжке ей не сделали волчью запись, а отпустили с миром. Видимо люди не ценят хорошего отношения.

Лояльное руководство

Нет

Директор - мужчинка, молодой-мажор. Очень подозрителен, считает, что все его стараются обмануть и обворовать. Цепляется к словам, может раздуть из мухи слона. А сам! Трудовых договоров нет. Может оформить только через 2-3 месяца, а потом просто взять и уволить. Причин может быть много - что-то сказал ему не так, чем-то возмутился или поучил - все у мальчика губы надуты и на лице смертельная обида, в следствие чего - ты уволен. Иногда появлялся вечером не понятно в каком состоянии (толи обдолбанный,…>>

Не увидел

Грубое нарушение ТК РФ! 1.Не оформление сотрудников с первого рабочего дня! Договор можно было увидеть, только лишь спустя отработанный месяц и то без печати организации и росписи генерального директора! :) 2.В объявлении о работе, пишут зп от 40 тыс руб! Наглая ложь! При не выплате этой суммы, скрин этого объявления может являться доказательством в суде. 3.Заработная плата, выплачивается некоторым сотрудникам, раз в месяц, что также является грубым нарушением ТК РФ! 4.В день увольнения…>>