Отсутствуют

Никогда, слышите, никогда не устраивайтесь в эту организацию! ! Денег там не заработаете, заработаете только геморрой. Проработала там 2 месяца, это время я не забуду никогда. Заработную плату во время не платили, необоснованные штрафы, заставляют подписывать договор, что если не отработаешь год в этой замечательной компании, нужно будет отдать 10000. Даже в туалет не выпускали! ! ! ! Ко всему ещё потеряли мою трудовую книжку. 1000000000000 подумайте, прежде чем туда устраиваться.

Нет их, к сожалению!

Неясное оформление, штрафы не понятно за что, общение руководства с подчиненными, ненормированный рабочий день. Списание 10тр незаконным путём. У кого возникли подобные проблемы, просьба писать на eee366@yandex.ru , это нужно решать!

На моей точке нас неплохо кормили

Первый месяц довольно спокойно проработала, но затем начался треш : заставляют всеми правдами и неправдами впаривать топпинги (за 10гр укропа к пицце, к примеру, 30 руб) - деньги на этом делаются колоссальные, а мы получаем только пару тысяч премии + недовольные гости, как следствие нет чаевых! Повара узбеки в большинстве своём нагло себя ведут, не моют руки, ходят грязные и вонючие, в запары так вообще тебе грубят даже русские повара! Их тоже понять можно, у них проблем с этой компанией…>>

Положительных сторон нет.

Проработала целый месяц. Аванс и зарплату задерживают. Решила через месяц уйти и получить полный расчёт. Но не тут то было! ! ! Ничего мне не дали! ! ! Сказали, что по сколько я стажёр, то соответственно ничего не получу! В общем отвратительная Компания. Не советую устраиваться сюда на работу.

привлекательное, четкое описание вакансии и зп, наличие графиков 2/2 и 4/2 с нормальными условиями оплаты труда, не заставляют выходить в ночь, если ты не хочешь

1.Очень большое количество человек на собеседовании, я не очень верю в оправдание менеджера, что это расширение КЦ и нужно срочно набрать 17 человек. Время назначает сама менеджер, почему не распределить, чтобы не было ситуации, когда все 17 человек пришли к 12 утра? И не понимают, а что происходит? Это сразу дает негативное ощущение от компании. Выдает, истинные причины нехватки персонала. 2.Психологический тест, обязательный к написанию, из разряда, что вы думаете о людях. Не имеющий…>>

Обещали на праздники сертификаты ресторана, за хорошую работу билеты в кино, денежные выплаты при свадьбе и рождении ребенка, после 3 месяцев работы беспроцентный кредит до 300000. Зарплату типа кц платят первым. Правда это всё или нет сказать не могу, ибо я туда ни ногой.

Ну то, что я пришла заранее, а ждала еще около часа это не так уж и страшно. Вместе со мной были еще 4 девочки (за 2 часа что я там была на собеседование на эту должность пришли минимум человек 10). Собеседование проводила милая девушка, бизнес-тренер. Прочитала наши анкеты, поспрашивала нас, что-то в этих анаетах дописала. Увидела через стекло конференц-зала руководителя нашего отдела, вышла чтобы спросить, не хочет ли она к нам присоедениться. НЕ ЗАХОТЕЛА. К тебе в отдел людей набирают,…>>

Нет

Ещё важный нюанс. Для оформления на работу нужно записываться. Т.е. сначала проходишь собеседование. Потом тебе назначают время для оформления. О чем это говорит? О страшной текучке кадров. Люди подолгу не задерживаются, а потому отдел персонала не справляется с нагрузкой по оформлению новичков и расчёту увольняющихся. На собеседование тоже была толпа. Пришлось час просидеть в очереди. Поэтому запись на оформление расписана на неделю вперёд. Это что-то не совсем нормальное. Фирма не такая круп…>>

Нет

Очень странная компания. На ресепшене встречает не очень приветливая дама. Уже один её взгляд на входящих в офис вызывает сомнение в том, что к работникам будет нормальное отношение. Во взгляде у неё написано, что очередной раб пришёл. Анкета тоже вызывает вопросы. Например, вопрос, есть ли у вас долги? Какое работодателю до этого дело? Я пришёл на работу устраиваться, а не о своей жизни рассказывать. По рассказам тех, кто бывал с целью ознакомления в ресторанах, коллектив странный. Русские…>>

опыт работы

Кошмарное отношение менеджеров по персоналу, графи работы составляют не учитывая мнение работников, могут поставить вместо обещанный 2/2 целых 7/1, маленькая зп, идиотская система продаж-нужно впихивать людям ненужные добавки .Начальство прессует если не впихиваешь топпинги, клиенты недовольны из-за того что им пытаются продать ненужные добавки.кошмарные мастер-классы из за которых куча детей бегает по всей кухне и мешает работать.Коллектив вполне адекватный, но админы и менеджеры со своими планам…>>

Хорошая компания, молодой коллектив.Начинал здесь свою карьеру сразу после техникума, когда без опыта больше никуда не брали. Работал официантом, разрешали даже совмещать.Оформляли по закону, зарплата вполне конкурентная (плюс чаевые), вкусно кормили), коллектив дружный.

не помню