Нет

Директор магазина ворует алкоголь и сама его распивает, потом вся недостача ложится на нас. В гк вечне не хватает денег, т, к, спв Ерошина берет их в долг, как кредит в банке вот только без процентов. Сбх на все закрывает глаза, т.к. на короткой ноге с спв. Хозяева сети дайте и нам беспроцентный долг, мы тоже хотим кушать. Полный бардак!

Стабильная выплата з.п. Относительно свежий парк авто.

Невменяемое руководство заставляющее работать с огромными неоплачиваемыми переработками. Низкая з.п. Большая текучка кадров. В данной организации вобще несчитаются с работниками а про КЗОТ там вообще забыли.

Белая зарплата Вегда вовремя

Это ужас. Бегите от туда. Люди рабы, вы должны пахать как ишаки за 25000. Дебильное название ООО "Союз Св. Иоанна Воина" - в поликлинике на вас будут смотреть как на сектанта. Как можно было придумать такое? ? ? В магазине работают два кассира директор и зам. И все. А дальше как хотите. Должность зама тоже называется по идиотски - старший смены. ППЦ Кассиры получают 25000 - это МАКСИМУМ Замы - от 27000 до 33000 где 33000 это предел, со всеми премиями и тд. Подработок нет, грузчиков нет,…>>

нет

Приглашают на собеседование с других регионов, 300 км едешь к ним, тратишь свои финансовые средства, а они даже результаты собеседования не удосужились сообщить. Придется запросить письменный ответ согласно Российского законодательства! ! ! Эмоции только отрицательные! ! !

нет

Ужасное отношение руководства, сплошной обман. Булочки собственного производства не списывают, а продают по несколько дней, в идеале это должна быть свежая выпечка, но руководство считает иначе, просрок везде в курице, йогуртах. О чём можно ещё говорить.

нет

Ужасное отношение руководства, особенно супервайзера, хамство и мат, заставляет выходить на ревизии в другие магазины, бесплатно.С появление нового супервайзера Тырлова Я работать совсем не хочется.

Нет

На собеседование сплошной обман, премии не выплачиваются, ОТЗ работаю по 14 часов, а оплата только за 10 часов. Супервайзер Тырлов Ярослав человек без опыта, как можно , что то требовать, когда сам полный ноль, нужно по крайне мере самому разбираться и вникать во всё.Руководству следовало бы обратить внимание на подбор персонала. Просрок заставляют продавать, для того чтобы не было списаний. Ужасная система, недоработанная.

Хорошо брешут

Отвратительный "директор Алексей" магазина по адресу С-Пб, г Ломоносов, ул Михайловская, 18Б. По-хамски относится к персоналу, работу не выполняет, условия трудового договора с персоналом также не соблюдаются.

Зарплата выплачивается стабильно.Огромное спасибо Романовой Елене Георгиевне вот это действительно супервайзер! ! ! ! ! ! ! ! Таких побольше бы в компанию, и тогда у вас и выручки будут расти, и списания уменьшаться, и коллектив будет работать! ! ! ! ! ! !

Много отзывов услышала, но поясню следующее ! В компании есть такой человек как супервайзер, Ии все бы хорошо, но суперы тоже разные бывают, У нас раньше была Денисова! Ужасный супервайзер с безумной короной на голове, и все считают, что так оно и надо, она не умеет помогать магазинам, (что входит в обязанности супервайзера) А ходит и только орет на всех, собирает обьяснительные и увольняет людей реально ни за что. Просто потому, что от ей не нравиться, только потому, что он осмелился…>>

НЕТ У ДАННОЙ "КОМПАНИИ" ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН

Отвратительная компания! ! ! Нарушение трудового законодательства РФ на 101%. Увольняют по телефонному звонку, так называемое сокращение штата. Потом предлагают работу в другом районе (в трудовом договоре прописано место работы) и без письменно согласия работника они НЕ ИМЕЮТ ПРАВО переводить работника в другой магазин! ! ! Сокращение работника предусматривает компенсацию з/п за два месяца, предлагают писать заявление по собственному желанию. Куда только смотрит трудовая инспекция. Прежде чем…>>