2016-03-19 09:54
Жужа, г.
Казань
Походу нет
Прочитав все отзывы, я все равно решила сходить на собеседование, прошла его, начала ходить на обучение. Тратила свое время и деньги на это. И в середине обучения, мне говорят, что я не подхожу им (по сути финальный тест должен был решить это). С какого? т.е.на собеседовании я подошла, а после, по необъяснимым мне причинам, я оказалась не подходящей кандидатурой. Корд-оптика, вы не Газпром, если что! Спуститесь на землю. В общем, разочарована. По сути, меня предостерег Всевышний, значит…
>>
2015-11-16 17:20
Инкогнито, г.
Казань
не знаю таких ...
Созвонилась с отдел кадров ( имя Ильсеяр)
Сказала что в понедельник и вторник занята , приходите в среду с 14.00 -18.00. Пришла ровно в 14 -00 . Ильсеяр нет на месте. Сказали что ее не будет . Записалаи телефон и Имя - но так никто и не позвонил! Почему такое обращение к людям? Нужно было сообщить человеку - что изменились планы! Думаю если такие кадры - то какая же это компания? ? ?
2015-01-11 02:35
Аноним, г.
Казань
НЕТ
Нет перспективы роста, никаких социальных гарантий, зарплата не соответствует обещаниям, за работу сверх графика не доплачивают, но работы добавлять любят. Впечатления не самые приятные.
2014-10-21 13:36
Бывший, г.
Казань
Увлеченный своим бизнесом руководитель. Корпоративы 2 раза в год
За своей увлеченностью бизнесом не видит в сотрудниках людей. Это очередные, одни из многих, которых легко можно уволить и можно не ценить... Типичные слова при приеме на работу: сотрудник для компании, а не компания для сотрудника. Сотрудник не является личностью в компании, с его мнением не считаются. Происходит зомбирование: кругом все плохо, только в компании хорошо. А если ты уйдешь из компании, то обратной дороги нет. И если ушел, то будь уверен, что легенду почему ты ушел за тебя придумают,…
>>
2014-08-28 14:46
Аноним, г.
Казань
Рядом с офисом парк, в офисе есть кухня.
Ужасная внутренняя обстановка в компании. Одни запугивают других, а те их тихо ненавидят. Выживание в обществе волков и овец. Сплошное лицемерие. Оплата труда по "черной" кассе. Безразлично-наплевательское отношение к сотрудникам.
2014-07-18 14:36
Татьяна, г.
Казань
Откликнулась на вакансию"Администратор" в салон оптики "Корд" , мое резюме не только просмотрели, но и пригласили меня на интервью в удобное для меня время! ! ! Была приятно удивлена оперативной работой отдела персонала( в наше время это редкость).Приехав на собеседование в офис компании, специалист отдела кадров предупредила, что на данный момент Эльвира Кабировна находится на собрании и мне придется немного подождать.Все время, пока я ждала своей очереди меня не оставляли без внимания и постоянно…
>>
Сложно найти офис, нет обозначений
2014-03-06 16:17
Аноним, г.
Казань
единственный плюс - офис расположен в центре
Реальная зарплата не соответствует заявленной! на собеседовании об этом говорят, только если спросишь и уточнишь несколько раз. Менеджер по персоналу постоянно задает вопросы о конфликтности, стрессоустойчивости, нерабочих связах в коллективе, что наводит на определенные мысли, особенно после вопроса: "Какой из ваших руководителей был самым плохим? "
2013-02-25 19:31
Аноним, г.
Казань
У меня отзыв субъективный.
Потеряла час, проталкиваясь в пробках, затем еще минут 15 дозванивалась до менеджера по персоналу, потом минут 30 заполняла анкету и ждала менеджера по персоналу и все это ради того, чтобы узнать, что мне предлагают работу с заработной платой в 2 раза ниже, чем я указывала в резюме. По телефону мне отказались рассказать о вакансии, предложили приехать. Непрофессионально. Впечатление мерзкое, надеюсь, никто больше не попадется, спрашивайте у мадам все по телефону.
2012-09-04 01:51
Сотрудник Корд, г.
Казань
Сеть оптик Корд-самая крупная и очень успешная не только на региональном уровне, но и на федеральном. И достичь такого результата сеть смогла под руководством директора компании Решетниковой Марины Владимировны. А самое главное богатство компании - это увлеченный, работоспособный и профессиональный коллектив. Многие сотрудники имеют трудовой стаж более 5 лет. Я сама работаю 4 года, а как будто только вчера пришла. Интересная, динамичная жизнь, возможность зарабатывать, общаться с интересными…
>>
Я не вижу отрицательные стороны.
2012-09-04 01:10
Директор по персоналу, г.
Казань
"КОРД" стабильная, быстроразвивающаяся компания. Сотрудники имеют все социальные льготы, "белую" зарплату, оплату больничных листов, декретных и очередных отпусков, отчисления в пенсионные и медицинские фонды. Есть профессиональный и карьерный рост, обучения, поездки и многое другое. Ни один человек не был сокращён в кризис, напротив, мы даём новые рабочие места.
У нас надо работать! Достигать поставленных целей! Двигаться вперёд!
Подписаться